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伤残补助金给被上诉人,不应该由上诉人承担这个义务,更无论被上诉人已收取了这部分赔偿。综上,上诉人认为原审法院未能正确审理本案。故根据《民事诉讼法》第一 ,但本案应适用《广东省社会工伤保险条例》。被上诉人在上诉期间未提供新证据。经审查,本院对原审判决认定事实,除被上诉人月工资收入外,其余事实予以 ...
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向江夏友提出协商解决工伤赔偿事宜,但遭到江夏友拒绝。胡文星只好向劳动仲裁部门提出仲裁申请。在仲裁庭开庭审理期间,江夏友对工伤认定及劳动能力鉴定结论 证据。经审查,本院对原审判决认定事实予以确认。本院认为:本案上诉审期间争点为被上诉人胡文星伤残等级程度及其月平均工资标准问题。被上诉人胡文星在原审 ...
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1601.54元,就按照被上诉人所说平均工资标准来计算上诉人各项经济赔偿,这种计算得出赔偿数额显然与上诉人实际应得赔偿相去甚远。一审判决明显违反法律 判决认定其他事实本院予以确认。 本院认为:上诉人因工受伤,应享受工伤保险有关待遇。被上诉人应以上诉人受伤前12个月平均工资1735元作标准 ...
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受伤,原告应依法给予被告工伤损害赔偿待遇。劳动合同期满后,被告不再在原告处工作,符合有关法律规定,可予准许。被告工伤认定在2004年1月1 为依据进行计算。二、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金按照法律规定标准赔偿,但计发基数即本人工资被上诉人认为一审计算方式合理。三、 ...
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。本案中,因原告没有为被告参加社会工伤保险,故原告应按《广东省工伤保险条例》规定工伤保险待遇项目和标准向被告支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金 。 双方当事人在二审期间均没有向本院提出新证据。 经审查,本院对原审判决认定事实予以确认。 本院认为:本案属工伤事故损害赔偿纠纷,根据法律规定, ...
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此后喻宪平下落不明,未能支付。同年9月15日被告曾庆财被利川市劳动鉴定委员会认定工伤,伤残程度为骨科六级。2002年4月5日,利川市劳动争议仲裁委员会作出( 不服该仲裁裁决,于2002年5月22日提起诉讼,请求撤销该仲裁裁决,驳回被告赔偿请求并由被告承担诉讼费用。 原审还查明:喻宪平、王永义、赵昌 ...
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工伤保险条例》以及地方法规等)。这两类法规均未对此类情况法律适用、赔偿范围和标准作出竞合性(或限制性)规定,且《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 责任大小来承担相应赔偿责任。而工伤事故归责原则是无过错责任,即劳动者在劳动过程中受到事故伤害,如无不得认定工伤或者视同工伤法定情形(即《 ...
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保险条例》第32条。 (六)停工留薪工资福利 【所在单位按月支付】1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期 承担责任,并支付差额。 第三十四条工伤职工凭工伤认定决定、劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇。 工伤职工供养亲属凭工伤认定决定、劳动能力鉴定结论、公安户籍管理机构 ...
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孝义第三法律服务所法律工作者。原告河南省旭安隆物流有限公司诉被告赵妙彩工伤事故损害赔偿纠纷一案,本院受理后,依法追加付喜和为被告参加诉讼,并 ?002号行政复议决定书,维持巩义市人事劳动和社会保障局作出豫(巩)工伤认字?2009?023号工伤认定决定书。行政复议决定书送达双方当事人后,原告不服该决定 ...
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,原告根据被告要求将医药费单据原件交给被告,被告员工顾云霞出具收条。因双方对于赔偿未达成一致意见,故请求法院判令被告支付原告医疗费人民币35,639.20元, 退休人员发生工伤,由用人单位参照该办法规定支付工伤保险待遇。原告退休后进入被告处工作,而原告所受伤害已由劳动行政管理部门作出工伤认定,伤情已 ...
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