保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规规定，结合本省 失业保险金，按照规定享受养老保险待遇。第二十八条失业人员在领取失业保险金期间的医疗补助金按月发给，其标准为：（一）缴费时间不足5年的，为本人失业 ...
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牵头，省国资委、省总工会配合）（二）切实保护女工和未成年工权益。广泛宣传《劳动法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》等有关法律 50万人。（省劳动保障厅牵头，省财政厅、省卫生厅、省总工会配合）（十）积极推进农民工参加养老保险。按照低费率、广覆盖、可转移、能够与现行养老保险 ...
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实施。 二○○六年十一月二十七日 杭州市职工生育保险办法 一、为完善本市职工生育保险制度，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗，根据《中华人民共和国劳动法》、《 计划生育手术费用。十六、女职工在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴（即产假工资）。生育津贴按照产假期限和女职工生育时的基本养老保险个人月 ...
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采取切实措施帮助女大学生充分就业。2．完善促进女性就业的法律制度，加大对《劳动法》、《妇女权益保障法》的执法监督力度，消除在招工、公务员招录中的性别 企业女职工劳动权益保障工作的督查，严厉打击侵犯青年女性和女童的违法行为。6．加强社会保障公共服务体系建设。积极推进农村妇女养老保险和城镇妇女医疗、养老、 ...
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的，不核发施工许可证。（六）全面落实用工单位与农民工的劳动合同制。按照《劳动法》规定，凡使用农民工的，必须由具有用工主体资格的单位直接与农民工签订劳动 农民个人补偿过低；积极协助有关部门，推进失地农民养老保险，切实保证被征地农民的长远生计。（四）加大信访工作力度，有效遏制征地问题重大信访事件。认真落实 ...
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约定试用期。5．劳动者在同一用人单位连续工作，签订劳动合同前的工作时间和签订劳动合同后的工作时间应合并计算。连续工作满十年以上，合同期限届满，双方同意续 不再增加工资性补贴。原实行全员劳动合同制的单位，使用核增的工资性补贴建立的企业补充养老保险基金，要用好管好，不得取消。 二、工资9、由于个人的责任， ...
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保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规规定，结合 失业保险金，按照规定享受养老保险待遇。第二十八条 失业人员在领取失业保险金期间的医疗补助金按月发给，其标准为：(一)缴费时间不足5年的，为本人失业 ...
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保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规规定，结合 领取失业保险金，按照规定享受养老保险待遇。第二十八条失业人员在领取失业保险金期间的医疗补助金按月发给，其标准为：(一)缴费时间不足5年的，为本人失业 ...
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保险试点，研究制定机关、事业单位补充养老保险办法。研究制定中小学生及幼儿园儿童住院医疗保险办法。由市体改办、财政局、社会保险局、房改办按各自职能落实。 (六)实施 企业工委、驻深工委、市现代企业制度试点办公室及各区落实。 (五十四)加强群众工作。深入开展向孔繁森等优秀领导干部学习的活动，树立群众观点， ...
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年龄(男60周岁，女50周岁)不足5年的，企业在与其解除劳动关系时，经双方协商一致，由企业在一次性缴纳养老保险、医疗保险费以及一次性计发生活费后， 包干使用。12．企业现离退休人员的养老保险按现行办法和规定管理，养老金实行社会化发放，并配合地方做好退休人员社会化管理工作，条件具备时可以将退休人员纳入 ...
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