分配工资和奖金。结合内部经营承包责任制，企业可以实行岗位工资制或者实行计件、提成等各种工资分配形式。通过对劳动贡献、劳动技能、劳动纪律、劳动态度、服务质量等项 当年基本收入。超额完成承包各项指标，依据超额幅度和难易程度，分档计算奖励收入。二是与职工年人均实际收入挂钩，当职工收入未增长时，经理(主任)的 ...
//www.110.com/fagui/law_70567.html -了解详情
结构制作安装合同”,由原告作为甲方将炼钢厂转炉一次除尘放散塔钢结构制作安装工程以计件人工费的形式发放给乙方左业旭。主要条款内容为：“工程概况。1、工程 多元，但没有合理的计算方法和事实依据。再审中，原告出具2010年5月26日吴xx证言“证明其在王大奎处收到炼钢除尘放散塔工资62242.50元，其中 ...
//www.110.com/panli/panli_7263494.html -了解详情
的职工享受同等待遇。进入全民所有制和调到其他集体所有制单位工作时，其工龄可连续计算。二十六、凡国家调入集体所有制企业的干部和技术人员，允许在全民与集体企业 的好坏，可以低于、同于或高于同类国营企业的水平。工资奖励，可视不同行业、不同工种，采取不同的形式：（１）凡适合搞计件的企业、车间，可实行计件工资制 ...
//www.110.com/fagui/law_354726.html -了解详情
产品、完工处理表等，由成本核算人员利用系统录入公司个性化的各种费用，按生产过程逐步计算各级成本，统计出成品成本。此外，该系统对物料进出库→储运→供应→销售 、系统管理、仓储管理、采购管理、销售管、生产管理、人事工资管理、财务管理等主要功能模块，是一个物流、资金流和信息流高度集成的系统。1、应用信息技术 ...
//www.110.com/fagui/law_292831.html -了解详情
实行计件工资制的集体企业，企业利税增长幅度高于工资收入增长幅度的，允许职工工资收入(包刮奖金、计件超额工资)按实列支，计入成本。具体实施办法，由县(市)税务部门 的办法引进外资、以劳带资、入股集资和农村合作经济组织的内部融资等多种方式兴办企业。对引进资金有功的人员要给予奖励。 四、进一步明确新办企业的 ...
//www.110.com/fagui/law_245847.html -了解详情
外。对实行计件工资的，用人单位应按照标准工时制度合理确定劳动定额和计件单价，不得变相降低工资水平。严格执行国家关于工作时间和休息休假制度，对延长工时和安排 的，应重新参保缴费，缴费年限重新计算。农民工男年满60周岁、女年满50周岁、累计缴费年限满15年以上的，按规定按月领取基本养老金。累计缴费年限不足 ...
//www.110.com/fagui/law_118463.html -了解详情
外。对实行计件工资的，用人单位应按照标准工时制度合理确定劳动定额和计件单价，不得变相降低工资水平。严格执行国家关于工作时间和休息休假制度，对延长工时和安排 的，应重新参保缴费，缴费年限重新计算。农民工男年满60周岁、女年满50周岁、累计缴费年限满15年以上的，按规定按月领取基本养老金。累计缴费年限不足 ...
//www.110.com/fagui/law_118420.html -了解详情
的职工享受同等待遇。进入全民所有制和调到其他集体所有制单位工作时，其工龄可连续计算。二十六、凡国家调入集体所有制企业的干部和技术人员，允许在全民与集体企业 的好坏，可以低于、同于或高于同类国营企业的水平。工资奖励，可视不同行业、不同工种，采取不同的形式：（１）凡适合搞计件的企业、车间，可实行计件工资制 ...
//www.110.com/fagui/law_44615.html -了解详情
责任，A公司接受发票并向王某支付劳动报酬，上述运作方式不符合正常劳动关系的形式。据此，本院对A公司认为双方是承包合同关系的主张予以采信，对王某要求确认与 签字确认，以便绩效管理和考核，实行计件工资制的，还会对劳动者完成工作情况按日、按周、按月或按批记录、汇总，作为计算工资的依据，这些工作记录或生产记录 ...
//www.110.com/ziliao/article-355894.html -了解详情
，甲方按下列第 （二） 项方式支付乙方工资： （一）乙方执行计件工资，工资按车间及小组本岗位保底 / 元进行计件执行，其中基本工资50%，全勤奖10%，任务奖10 情况（直属亲戚喜事、丧事、或因人力不可抗拒的因素）不得请假，如请假按旷工计算。 （3）、因乙方的原因合同期未满而提出离职，中途公司报销外出 ...
//www.110.com/ask/question-901961.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务