，不按规定时间到接收地安置部门报到的；（二）不服从分配或者接到分配工作介绍信后，逾期不到所分配单位报到的；（三）弄虚作假，骗取或者伪造伤残、立功等 士官缴纳有偿转移金。(二)按照国防义务均衡负担的原则，党政机关、团体和事业单位的干部职工安置保障金的缴纳标准为：厅级（含副厅）每人每年不低于200元，县级 ...
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负责机关档案的保管和利用，各类业务报刊、书籍资料的订购管理；负责印章、介绍信、组织机构代码卡的管理。（五）负责各处室拟发公文稿的文字和 计划生育政策法规的宣传落实、计划生育责任书的签订以及计划生育工作年终考核工作；负责组织计生干部参加各类业务培训，协助查办计划生育违规违法事件；负责扶贫济困、一帮一、驻 ...
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、复员士官安置后的有关规定。退役士兵和转业、复员士官从区县安置部门开出分配介绍信的当月起，由于接收单位原因不能按时上岗的，由接收单位按照不低于本单位 退役士兵和复员士官，应及时办理回农村安置手续。各企事业单位在农村招工或聘任干部时，应优先录用。(二ぉ对服役期间荣立二等功以上的、我市知青子女在外地入伍的 ...
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；属本市其它县市区入伍的，由各县市区退伍办审批。 第八条 转业志愿兵和复员干部需要在本市安置的，由各县市区退伍办凭省、市退伍办的书面安置通知接收 处理：(一ぉ 对延期或拒绝接收安置退伍军人的，接收单位从退伍办开出退伍军人分配工作介绍信的次月起，补发退伍军人在延期或拒收期间的全部工资和福利待遇，并由退伍 ...
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证书》规定的地域、部门、单位接收的 (不含经批准自费出国留学人员)，其全民所有制干部身份自行失效。第十三条 专业技术、管理人员辞去现单位工作，保留全民所有制干部 人员接收函》，政府人事部门凭《辞职人员接收函》向接收单位出具《辞职人员工作介绍信》和《工资转移证》等。被接收后的工龄与辞职前的工龄合并计算； ...
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税收为人民的思想，热情诚恳地接待来访者，仪表大方，语言文明，树立良好国税稽查干部形象。3、接待人员必须忠于职守，坚守岗位，无特殊情况不得擅离工作岗位 。4、案卷的查阅：(1)有关部门确因工作需要查阅稽查案卷的，要有书面介绍信或有效证明，须经稽查局长(市区分局长)同意；(2)查阅稽查档案应在规定地方进行 ...
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办法加以解决。(三)各用人单位经县以上人事、劳动部门批准，向农村招收工人、招聘干部，在同等条件下，应优先录用退伍义务兵。招收男性工人，录用退伍义务兵的比例 部门凭安置办的入户证办理户口、粮油关系，用人单位和银行凭安置办的工作介绍信接收安置和办理工资关系。第二十六条 对认真贯彻执行本实施细则规定，成绩 ...
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机构办理。 三、办理档案寄存的手续1、企业单位委托寄存。⑴须持委托单位介绍信、委托寄存档案的职工花名册；⑵填写档案交接登记表回接单；⑶签订寄存协议或寄存 的权利，对落实接收单位的，由劳动部门开具毕业生报到介绍信。6、凡未安置的城镇退伍义务兵、志愿兵、转业干部家属寄存档案的，保留跨年度安置的权利，对于 ...
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士兵返乡途中，各级人民政府和有关部门要切实加强组织领导，与军交运输部门和送兵干部相互协调，密切配合，认真做好途经本行政区域退役士兵的运送、中转接待和安全工作 单位的退伍子女、配偶，接收单位的省级主管部门凭当地安置部门的《工作关系介绍信》结算指标，省政府不另行下达计划。对配偶在农村的转业士官，对从农村 ...
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经费。驻市中、区直单位接收安置退役士兵的计划指标由自治区退伍军人和军队离退休干部安置办公室负责协调并下达。在部队获得大军区以上单位授予的荣誉称号或荣立二等功 接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的，从市、县安置部门开出介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%逐月发放生活费 ...
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