的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。 3、乙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律 合理的安排和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间，否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。 3、若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向 ...
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初字第 168号民事判决书（证据五），将本案发回重审。原审法院在重审期间，我公司提出强烈抗议。 无奈， 原审法院向阳泉中院书面报告进行请示，此后再未对本案 ”（证据二）后，交给阳泉市城区公安分局；④此后，向阳泉市公安局举报了刘巨华诈骗我公司一案，在市公安局审查中的刘巨华，于1996年3月份，在阳泉中院 ...
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初字第 168号民事判决书（证据五），将本案发回重审。原审法院在重审期间，我公司提出强烈抗议。 无奈， 原审法院向阳泉中院书面报告进行请示，此后再未对本案 ”（证据二）后，交给阳泉市城区公安分局；④此后，向阳泉市公安局举报了刘巨华诈骗我公司一案，在市公安局审查中的刘巨华，于1996年3月份，在阳泉中院 ...
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我是新疆乌鲁木齐友好集团的一名导购 在工作期间与一专柜男导购发生争执 最后导致他动手打人。当时没有报警，想着是商场和公司会处理、可是到最后商场开除了我们两人、我是被打 反而被开除。公司不但不给处理 还不给发工资...
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药物很贵的，一个月要600多这样，请问如果在工作期间，可以要求公司给予每月的医药补贴呢？公司有这样的职责吗？ 问题一，是可以80%工资，如果你母亲是因为工伤或者什么 ，但是你母亲有这种病，可能会辞退；问题三，一般打医院的证明就好；问题四，一般没有。如果你母亲被辞退了，可以要求员工补偿，有社保能享受社保...
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餐贴**元，每月固定收入为****元整。 事实：在履行劳动合同期间申请人努力学习，尽职的履行了劳动职责。但一次与另员工在工作方式上发生分歧后就被申请人就以各种 应该向申请人支付2天3倍的工资报酬（申请人在沪工作年限有上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证为证合，在公司工作年限有退工单和工资单为证）。...
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全力)无鉴别印章真伪的能力和义务，而董伦平作为重庆天字公司南阳建筑分公司经理负责该公司在南阳的全面工作，原告彭全力有理由相信董伦平的行为代表重庆天字限公司 的收条只能证明白松国收到其保证金，白松国不是我公司的员工，我公司也未委托其收取保证金，故我公司不应当承担退还保证金的责任；2、被上诉人提供的董伦平 ...
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上班，工作时间刚满六个月，现已被开除，因在工作期间出现套很优质的房子，我想自己买下来，便签了意向合约，并交了一千元意向金，在后来落实手续 中介做高评后成交该套房屋，其行为严重违反了公司规定。 根据《员工激励管理制度》6.8.20条之规定： “将公司业务转借他处的飞单行为，给予当事人开除处理，同时通报全 ...
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真实性无异议。上岗证是运管处发的，不是我公司发的。齐小兵与我公司没有签订劳动合同，他不是我公司的员工。我们也不是合伙关系，我公司 .03元。原告住院期间支付交通费478元。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条规定：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差 ...
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，应由被告运输公司承担相应的赔偿责任。被告四方运输公司辩称，吴XX是我公司雇佣的员工，在此次事故中负主要责任是事实，但原告计算的赔偿数额过高，且部分缺乏依据，我 、工资表以及刘振停发工资证明、工资表，可以证明原告住院期间由侯六贤、刘振二人陪护，出院后由侯六贤一人陪护。侯六贤的月平均工资为2873元，刘 ...
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