，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资，和押金也不给退。(没有签订劳动合同）我现在困扰的是，我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据！！！我该怎么办？...
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，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资，和押金也不给退。(没有签订劳动合同）我现在困扰的是，我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据！！！我该怎么办？...
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，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资，和押金也不给退。(没有签订劳动合同）我现在困扰的是，我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据！！！我该怎么办？...
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，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资，和押金也不给退。(没有签订劳动合同）我现在困扰的是，我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据！！！我该怎么办？...
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，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资，和押金也不给退。(没有签订劳动合同）我现在困扰的是，我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据！！！我该怎么办？...
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说过了，如果我不加通宵，十一后就不用来上班了，显然来之前已经向总经理确认。我回答说那就这样吧，没有加通宵。 9月30日，等到9点半没有人来给我办手续 开除我的，可是后来发现强迫加班是违法的，所以就改口了，现在就完全不讲道理了，想要逼得我自己辞职走人。我也确实不能再在这里呆下去了，但就这样安静的走了又咽 ...
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我在观澜富士康上班，今年2月我交辞职申请，本来是17号为离职日期，可是没人通知我，我也不知道什么时候跑单，等到我21号去问的时候他说我离职日期是17号，要在当天跑单，现在过去4天了，这4天算我旷工，给我改成了自离。那么我这半个月还有没有工资，没有的话这算不算合法？而且到现在自离 ...
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聘用合同书，2013年9月因考入其他医院而递交辞职书，院方没有批准，说等半年后再次提出辞职，才能离开。2013年12月17日，1年见习期满，医院要求办理转正手续，因没有 ，我也因为没有拿到个人档案不能到考进的医院上班。现在考进的医院催的很紧，说等不了半年，可是医院又不同意我辞职，再拖下去两边都要落空了 ...
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我们每月20日发放上月工资 10月份的工资 11月初才发 我现在提辞职 希望一两周内能走 经理以没人交接为由 不想放我走 我能不受合同签订的提前30天申请期约束 提早离职吗说错了 是9月份的工资 11月初才发...
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