2007年12月31日,评估结果为原告公司净资产的评估价值为315.05万元。此后,原、被告就股权转让事宜未能达成一致协议,原告遂诉至法院。原审法院认为, 一技术性企业,吸收本公司职工作为股东,初衷是为引进技术人才,稳定职工队伍,促进公司可持续发展。所以对公司新引进的高级技术人员,可以按相应职位认购 ...
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235万,占股32.5%;汪越惠实投入100万元,占13.8%;何军中途退出,李华民以技术出资,占股12。17%,并以《承包协议书》的形式记载。《承包 万元,丁方投资178万元,戊方投资88万元。二、丁方和戊方与甲方所签订的服务协议视同与公司的协议。三、将来如有新股东加入,其股权计算则以加入时的资产 ...
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团队。主要理由:(1)《协议》签订后,仪表公司解除了与移交给测控公司的技术人员的劳动合同关系,测控公司随后与上述技术人员建立了劳动关系,附件一对 项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判决。二审案件受理费114459元,由测控公司负担。本判决为终审判决。 审判长汤小夫 审判员徐美芬 代理审判员王天红 二 ...
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上购买的机器、设备不是商业秘密,但是经公司的技术人员对其进行技术改进,使其具有更多用途或效率更高,那么这个改进也是商业秘密。 3.客户名单:客户 在解除劳动关系后一定时间内,该人员不得自己经营或在生产或经营与商业秘密信息相关竞争行业的其他单位任职,单位给予一定补偿的协议。其核心内容在于约定离职者不得 ...
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韩松、周心,被告天富公司的委托代理人何树奎到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告中欧博雅公司诉称,中欧博雅公司与天富公司(原名北京雄震科技有限公司, 支持。 合同生效后,双方当事人均应依约全面履行各自的义务。本案中,中欧博雅公司依照协议指派三名技术人员赴新疆为天富公司提供了技术服务,天富公司的项目 ...
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上购买的机器、设备不是商业秘密,但是经公司的技术人员对其进行技术改进,使其具有更多用途或效率更高,那么这个改进也是商业秘密。 3.客户名单:客户 在解除劳动关系后一定时间内,该人员不得自己经营或在生产或经营与商业秘密信息相关竞争行业的其他单位任职,单位给予一定补偿的协议。其核心内容在于约定离职者不得 ...
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韩松、周心,被告天富公司的委托代理人何树奎到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告中欧博雅公司诉称,中欧博雅公司与天富公司(原名北京雄震科技有限公司, 不予支持。合同生效后,双方当事人均应依约全面履行各自的义务。本案中,中欧博雅公司依照协议指派三名技术人员赴新疆为天富公司提供了技术服务,天富公司的项目 ...
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与效果;对于非专利技术,应取得发行人相关保密制度及其与核心技术人员签订的保密协议等,调查发行人具体的技术保护措施和实际的保护状况;对发行人未来经营 ,判断发行人经营风险和持续经营能力。通过上述比率分析,与同行业可比公司的财务指标比较,综合分析发行人的财务风险和经营风险,判断发行人财务状况是否良好,是否 ...
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三,适用主体范围不同。依据劳动合同法第24条规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;公司法第149条规定的竞 法院提起民事诉讼。笔者赞同第二种观点,认为董事与公司的竞业禁止协议不具有劳动合同的性质,不应适用劳动合同法的规定,其纠纷解决方式亦不能适用劳动争议 ...
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合同时由中国政府根据“_____国政府与中华人民共和国政府间就所得税避免双重课税和防止偷税漏税的协议”,向转让方征收的一切税应由转让方支付。上述协议中包含的 中国一个半月前,转让方应用电传、传真或电挂把转让方技术人员的资料包括姓名、性别、生日、国籍、专业及公司名通知被转让方,以使被转让方帮助办理签证。 ...
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