项目的各有关部门应优先考虑列入市计划,并给资金、物资、能源等方面的支持。新技术、新工艺、新产品、新材料在进行开发、中间试验和工业性试验时, 机关申请登记。紧密型联合组织,经核准发给营业执照;半紧密型经济联合组织根据其合同、协议的期限,经核准发给注明有效期的营业执照;松散型的联合,无需报上级审批,也不 ...
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制度和分配制度,为推进卫生改革和促进卫生事业的发展提供强有力的组织保证和人才支持。2、基本原则。坚持继承完善和探索创新相统一,自上而下与自下而上相结合; 到期不改的,予以解聘。5、积极探索卫生技术人员“柔性流动”新机制。各医疗卫生机构可根据工作需要,聘用兼职技术骨干和名誉专家。并根据各自特点,制定兼职 ...
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科研院所及企业之间的联系与合作,鼓励互聘教师或聘任兼职教师。要不断引进先进的教学手段,通过网络化、信息化技术,使教育资源共享。 9.加大高校分配制度改革 。第九条教师职务岗位按二级学科结合工作任务设置,体现整体优化的原则,注意支持优势学科,保证重点学科,发展新兴学科,同时要形成教师队伍合理的梯次结构。 ...
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各级人民政府应当将安全生产工作纳入当地国民经济和社会发展规划,鼓励和支持安全生产科研和先进技术推广应用。第七条县级以上人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内 的应急救援人员,并与就近的应急救援组织签订应急救援协议。公众聚集场所,应当指定兼职的应急救援人员。危险物品生产、经营、储存、运输、使用单位和 ...
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与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员的选聘须经所在单位同意,进行仲裁活动时,所在单位应当给予支持。第十条仲裁委员会处理人事争议,应当组成 反悔的,仲裁庭应当及时进行裁决。第二十五条仲裁争议案件应当开庭进行。当事人协议不开庭,或者仲裁委员会认为不宜开庭的,可以书面仲裁。第二十六条决定开庭 ...
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按照互惠互利的原则,签订合同或协议。科技人员在派出期间,除继续享受原单位待遇外,可以领取一定数额的技术服务费。 十、支持、鼓励科技人员以调离、停薪留职 、允许在职科技人员在保证完成本职工作定额指标和不侵犯本单位技术、经济权益的前提下,从事兼职科技活动。业余时间兼职的,其收入全部归个人。占用工作时间兼职 ...
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和流动层,可采取不同的聘期,相对稳定一批技术骨干;也可以实行专职与兼职相结合的方式聘用一部分兼职技术骨干。文化事业单位应根据不同职能,对主要依靠 ,可实行更加灵活的用人制度和分配制度。广播影视单位应结合经费自给率和财政支持力度,在广播电台、电视台和发射台等单位推行聘用制改革中,因地制宜,采取不同的管理 ...
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以现居住地为主,纳入现居住地的日常管理。第十七条全社会都要积极支持人口与计划生育工作。各级宣传、文化、新闻出版、广播电影电视等部门应当组织开展 条实行计划生育合同管理制度。计划生育合同应当明确生育、避孕节育、孕情检查,以及计划生育技术服务、奖励保障等方面的内容。乡、民族乡、镇、街道计划生育工作机构或者 ...
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技术部门的纽带作用。鼓励农户自办、联办服务组织,支持科研、教育单位的科技人员到农村开展农业技术服务,逐步形成以县级服务为中心,乡镇服务为骨干,村级 企事业单位工作,期限1至3年。允许除公务员以外的在职人员到第三产业企事业单位兼职,从事第二职业。允许离退休人员从事第三产业,保留原享受的待遇。工业企业因 ...
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业务提成,嘉定区劳动人事争议仲裁委员会裁决不支持吴常根请求。吴常根不服裁决,诉至法院。在法院的主持下达成调解协议。 【审 判】 一审法院认为:根据 的方式变相地承认了劳动者的该项义务,即劳动合同法授权用人单位禁止劳动者到他人单位兼职,更不能从事与用人单位有竞争性的同类工作或类似工作,故而劳动者有不得 ...
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