、法规的规定，制定本规定。第二条本规定所称股份制企业是指股份有限公司和有限责任公司。第三条本规定适用于本市的所有国有、集体股份的股份制企业。第二章监事会 追究其责任；股东大会可以按照规定程序解除其监事职务。第四章监事会议事规则第二十五条监事会会议一般应当每季召开一次，每半年则必须召开一次，会议必须有三 ...
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。 6．完善企业法人治理结构。公司制企业都要按照《公司法》的规定设立股东会、董事会、监事会、经理班子，明确各自的职责，形成各负其责、协调运转、有效 。(4)鼓励和引导非公有制企业进行制度创新，按《公司法》组建股份有限公司或有限责任公司，理顺产权关系，建立法人治理结构，完善财务制度。并鼓励非公有制企业与 ...
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都要依法改制为规范的公司制企业，其中，多数企业应改制为多元投资主体的有限责任公司或股份有限公司，重要的企业实行国有控股；规模较大的企业可改组为以 公司党委负责人不参加监事会。国有企业改制为公司后，其股东会、董事会、监事会和经理班子要分别建立严格的工作制度和议事规则。(六)切实转换企业经营机制。各企业在 ...
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对其章程条款是否符合法律规定、法人治理结构是否完善和股东会、董事会、监事会、经理层产生程序及议事规则是否规范进行认真审查并助其完善。三、简化企业登记 相应登记手续。五、充分尊重企业自主权。改制后的企业无论选择股份有限公司、有限责任公司、股份合作制、合伙企业、个人独资企业、个体工商户，只要符合法律规定， ...
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依法设立的股份合作制企业，其设立、变更、终止，组织机构及其产生办法、职权和议事规则等事项，均应受法律、《股份合作制办法》和企业章程的调整。本案 报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照 ...
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、董事会、监事会的议事规则和经理层工作制度健全，并定期召开会议，“三会一层”的职责权限和运作方式明确；?5.改制材料完备。注册资本足额到位，营业执照等证件齐全。改制为股份有限公司或有限责任公司的，必须有省市政府及有关部门的批文。?(二)放开搞活企业?1.引进合作伙伴或实行民营化， ...
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、每股金额； (五)股份转让办法； (六)股东的权利、义务； (七)股东会的职权和议事规则； (八)公司法定代表人(董事长或经理)及其职权； (九)董事会的组成、职权和 民事行为能力者； (二)因经营管理不善被依法撤销或宣告破产企业的负有主要责任的董事、经理或厂长，自核准注销之日起未满三年者； (三) ...
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公司的最高权力行使者，集体决策、合议和共管的行为模式，几乎是没有例外的公司现象。尽管法人人格、股东及其权利、有限责任、市场化融资等，可以看成是公司的 的研究方法作为基础，或者说博采众长，或者说东拼西凑，在一些形式规则上，和其他立法例之间颇为近似。比如股东会按资投票，董事会按人投票，多数决，甚至还有累积 ...
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dig）的方法来表述。[24] 私的采取准则设立，允许私人自由组织并承担有限责任的，和现代公司法最相近的，最早可以追溯到1811年的纽约公司法。当时对 受到规制并被分割的规制模式，受制于在法学知识上倾向于股东会中心主义的思维习惯。但随着公司组织在今天的社会现实中的进化，重新认识董事会制度及其背后的 ...
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管理失误的原因分析。企业的组织管理包括组织结构的设计、组织的议事规则和企业成员的职权、责任和利益划分。企业的组织管理实际上就是动员和协调企业各种的资源 公司提供财务报告和分配利润的具体时间及董事会和股东会未按章程规定的时间分配利润视为公司作出不分配利润的方案，那么股东向法院提起诉讼要求分红，胜诉的把握 ...
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