我是10年的应届毕业生，毕业后直接进了一家外企工作，合同和2010年5月17号签的，合同期是一年，2011年5月17号续签的，但是由于种种的不公平待遇，我现在想要辞职，我应该要提前一个月书面通知单位对吗？书面通知指就是辞职信吗？还有一个问题就是我能拿到按月计提的年终奖吗？谢谢！...
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我是今年6月份才毕业的应届毕业生，我在4月下旬到公司上班的，没签合同，到现在没领过工资。现在我想辞职了，在五月中旬我也老板说了，但是我想现在就走，可我怕公司扣我工资 ...
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我是大学应届毕业生 在一家公司上班一个多星期了 到现在也没有签定试用期合同 拿学校的实习书去给经理盖章经理说等过了一个月的试用期才行 这合理吗?...
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律师你好！我是一名2010届毕业生，与公司签订合同，试用期是从7.1-12.1号，在11.1号的时候，去辞职，公司不予办理，实在是要办理的话，要交纳5000元培训违约金，但是从7.1号进公司，并未 ...
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我是09年5月正式在公司上班，当时口头说的是试用期三个月到7月底就满三个月了，因为是应届毕业生老板说试用期之后转正工资由原来的1200到1800元，并且在转正之后交四险，在这三个月当中并没签订合同，也没签订就业协议，请问1.若在刚满三个月时被辞退，我可以 ...
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我是应届毕业生,我从2008年5月1日起在现在的公司试用,试用后三个月,于2008年8月1日,与公司签了合同,但现在由于路程较远和身体的原因,我不在这家公司做了,在查询加金时,发现公司从未给我加过任何金,我该怎么办?怎么去交涉?(我住杨浦,工作地是在普陀)...
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请问在应届毕业生在企业实习签订了三方协议，在试用期内公司并没有给我们买五险一金，是否违法？如果试用期满以后辞职（正常程序），公司在个人档案上给予开除并赔违约金是否符合要求？听说开除了还好影响在其他公司里面评干...
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我是今年的应届毕业生'天津人'大学是在外省上的'毕业前跟天津一家国企签订了三方协议'毕业后直接到该企业上班'学校把我的档案也发到了这家企业'工作了三个多月企业仍没有跟我签任何书面协议'现我提出辞职'单位让我直接把档案拿走'不给我开具任何证明'也不在报到证上盖章'求助我该怎么做'谢谢...
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我在一家石化企业工作，12年应届毕业生，这个月干了20几天，想走，工资能要多少，十一期间双倍工资能不能要回来，离职需要几天。...
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我是12届的师范毕业生，已经跟A市教育局签了就业协议书，但是我又想反悔，想去B市参加教师上岗考，请问我应该走哪些程序，要承担哪些责任呢？协议书上只是三方签名盖章，哪些细则都没有填写的。...
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