您好！我是一建筑公司企业法人，公司于2002年进行改制，并与建设主管部门签订了《转让协议》，根据转让协议内容，企业属民营企业，自主盈亏。近年来企业生存困难无法正常营业，现只剩下几亩土地，部分原企业职工便纠结一起缠访闹访欲将其瓜分，县委组织多 ...
//www.110.com/ask/question-870891.html -了解详情
您好！我是一建筑公司企业法人，公司于2002年进行改制，并与建设主管部门签订了《转让协议》，根据转让协议内容，企业属民营企业，自主盈亏。近年来企业生存困难无法正常营业，现只剩下几亩土地，部分原企业职工便纠结一起缠访闹访欲将其瓜分，县委组织多 ...
//www.110.com/ask/question-870881.html -了解详情
我现在在国企上班，单位今年将进行产权制度改革，解除职工劳动合同，改革后为国有控股或民营企业，改革后我们必须拿钱入股才能上班，我现在怀孕四个月，能要求单位不参加改制，继续留在改革后的单位上班吗？我国劳动法规定，不能在孕期产期和哺乳期解除劳动合同呀，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-474127.html -了解详情
我看有关国有企业改制明确了不包含上市公司.那上市公司由国营卖给民营有怎么文件说明？谢谢...
//www.110.com/ask/question-443027.html -了解详情
一国企改制后（买断工龄的安置费都还在收购的民营企业那里）员工因病死亡，其妻无工作40多点，孩子在上中专校，上面有一个七十多的老爹，请问有哪待遇可以享受，注明这事德阳市的一个在职职工死亡...
//www.110.com/ask/question-276497.html -了解详情
我是2004年由国有企业改制来到了民营企业，由于政府占地企业搬迁到另外一个区，路途遥远我们不去应该有怎样的补偿...
//www.110.com/ask/question-879779.html -了解详情
企业改制成民营股份制企业，进行身份置换，并按工龄发给补偿，但是却规定工龄年满30年不予补偿，距法定退休年领满5年的解除劳动合同提前内退，职工认为上述条件不合理，违反了法规，多次进行维权，没有结果。请问上述行为合法吗？...
//www.110.com/ask/question-749067.html -了解详情
国企改革面要达到70－80％。--2004年，全面完成深化改革任务。全市国有企业改革面达到100％；实现全市国有资产和国有股权从一般竞争性行业及中小企业退出的 的改制形式或经营方式，着重从所有权上放开搞活。建立劣势企业退出市场的机制，对亏损微利的中小企业实施产权改革，促使国有资本尽快退出，实现民有民营 ...
//www.110.com/fagui/law_212118.html -了解详情
裂变”，即把公司所属的地区分公司建成独立法人子公司而实现的;而对企业不外向型、成长性民营建筑企业要在激烈的竞争中获得持续的发展，最终实现做强做 四建在收购了通州市建筑设计院和通州市建筑工程质量检测中心后，把它们改制成公司控股的子公司——“通州市建筑设计院有限公司”和“通州市亿诚建设工程质量检测有限公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-332391.html -了解详情
第1号公布）一、第二条第二款修改为“国有企业、事业单位、社会团体中以改制、参股等方式组建的民营科技企业，应当明晰产权关系。”二、第九条修改为 ，可以作为贷款的质押；“（七）面向社会招聘人才，聘用人员的人事档案可以委托企业所在地政府人事部门的人才服务机构或者劳动和社会保障部门的公共职业机构管理。”五、第 ...
//www.110.com/fagui/law_344521.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务