。被告已经按照有关规定为吴鉴垣购买了工伤保险等一切社会保险，履行了用人单位预防意外的必要义务。吴鉴垣死亡后，顺德仲裁委已经向原告支付了相关的工伤死亡费用。 请求撤销顺德仲裁委作出的裁决，没有依据，不予支持。 吴鉴垣与被告之间存在劳动合同关系，吴鉴垣在履行劳动合同过程中死亡，其死亡赔偿问题不能同时按民事 ...
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再者，工伤保险应该是劳动合同的一项约定内容。行政管理关系说，只 注意到工伤保险经办机构与工伤职工所在企业的关系，而忽视了工伤职工没有公法上的义务 33万元。2005年12月31日，仲裁委员会裁决物流公司应支付丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等共计14.16万余元。物流公司不服裁决，认为这起 ...
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待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工工伤 或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。第二十五条职工因工死亡， ...
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待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工工伤 或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。 第二十五条职工因工死亡 ...
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生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；（五）因履行职责遭致 伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、 ...
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企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，标准为本人12个月的工资收入。第二十八条职工因工死亡，按照下列标准 费率在行业差别费率的基础上实行上浮，上浮率最高不超过一个百分点；当年工伤保险费支出没有超过当年缴费130％的企业，下年度执行原行业差别费率。第四十二条 ...
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上的过失，也不应当承担民事赔偿责任。但考虑死者是为合伙人的共同利益进行劳动过程中死亡的，被告徐某、廖某作为合伙受益人，被告肖某作为相关受益人可以给予 并负连带清偿责任。第二个案例的案由为承揽合同纠纷，一审法院认定死者吴某在从事合伙事务中疏于安全防范发生意外事故造成自身损害导致的经济损失，不符合合伙债务 ...
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的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业 月进入被诉人南京某环保科技公司处工作，双方一直没有签订书面劳动合同，直到2007年3月份双方才签订书面劳动合同。贾某于2006年1月23日17时 ...
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共同作为原告起诉，也可以由其中的某人或某些人代表上述人员提起诉讼;死亡的道路交通事故受害人，没有配偶、父母子女的，其兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、 ，法院不应受理(十)因企业破产、用人单位改制等导致职工群体性下岗、不能签订劳动合同、整体拖欠工资、欠缴养老保险金、不能办理退休手续等而引起的纠纷;应 ...
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的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业 月进入被诉人南京某环保科技公司处工作，双方一直没有签订书面劳动合同，直到2007年3月份双方才签订书面劳动合同。贾某于2006年1月23日17时 ...
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