根据本案查明的事实及相关证据，本院评述认定如下：一、赔偿标准。1、因丧葬费17663元符合标准，应予认定（35326元/年÷12个月×6个月=17663元） 是否具过错的问题。周××在未取得建筑施工资质即从事建筑工作，违反了相关法律规定，同时其作为一个具有完全民事行为能力的人，对施工现场距离高压线安全 ...
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赔偿数额。 （四）确定人身伤害的精神赔偿数额的具体标准 目前，我国现有的法律法规明确规定的精神赔偿数额的具体标准主要有四类：一为《道路交通事故处理办法》 的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。第三类为《企业职工工伤保险试行办法》第22、24条规定了受伤者享受的每月伤残 ...
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还存在着 电力设施产权不明晰，管理人不明确的情况和现象，而相关电力方面的法律规定 又滞后于现实生活，笔者想通过此文剖析触电伤亡案件，研究发生触电伤亡案件 的 0年。而在 《道路交通事故处理办法》第八项之规定：死亡补偿费，按阳交通事故发生地的丧葬费标准支付。在司法实践中，很多法院将触电损害赔偿解释中的 ...
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、李XX均与两被告存在利害关系，对其真实性无法确认。应依照国家规定的丧葬费标准计算。对两被告提供的协议书，原告不持异议。本院确认其效力。 ，原告患有双耳听力障碍。我省上一年度农村消费支出为3388.47元。非私营企业在岗职工平均工资27357元。本院认为，受害人死亡的，赔偿义务人赔偿数额除根据抢救治疗 ...
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协议，内容为：一、被诉人（被告）支付申诉人（许雪梅、刘素英）丧葬费1650元、一次性抚恤金11000元、医疗费13735.9元。二、王长安的2000股金元折价 1日期间的最低工资标准为550元/月。本院认为：本案原告儿子王长安原系被告单位职工，是在工作中受的工伤，应该依照相关法律规定享受工伤保险待遇。 ...
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非企业单位，关于对其职工养老保险问题应按照企业职工规定执行的意见，因此在民办非企业单位职工死亡待遇问题上按照企业单位执行，符合相关法律法规及规范性文件的 高中的诉讼请求。二、平顶山市利民高中于本判决生效后十日内向文晶支付丧葬费和一次性抚恤金共计23115元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的， ...
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、欧有保是工伤死亡而不是意外死亡；3、工伤赔偿应按法律程序和法律规定的标准进行赔偿，不能依民事调解协议进行赔偿。常宁市人民法院一审查明，原告澧 被上诉人澧水人家要求撤销仲裁裁决的请求不符合法律规定，不予支持。《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位） ...
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对第11项精神损害抚慰金数额过高。本院认为，被告对医疗费、交通费、丧葬费的数额没有异议，本院予以认定。护理人员的劳动报酬可按照2008年度河南省道路交通 .58元。受害人李自亮系企业单位职工，其住院13天的误工费以河南省2008年职工平均工资24816元为计算标准，符合法律规定，但误工费的数额计算有误 ...
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适用最高院的批复；交通事故认定书上已经写明了该车的所有人为太康分公司，根据有关法律规定，车辆的所有人对交通事故承担责任，因此太康分公司根据该合同认为自己没有 ×20年），超出部分本院不予支持；胡变娥主张丧葬费11441.50元，丧葬费应按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，其 ...
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豫劳社养老[2007]36号文件《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》的相关规定，请求判令被告支付抚恤金13000元（ 企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给的规定，原告主张被告赔偿一次性抚恤金13000元（650元×20个月）、丧葬费1950元（650元×3个月）的请求 ...
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