合同签订率偏低问题，争取小企业劳动合同和已建工会企业集体合同签订率均达到80%。认真贯彻实施《浙江省集体合同条例》，建立健全民主、平等的集体 ，90%的乡镇（街道）建立调解委员会，60%规模以上企业和较大事业单位建立劳动人事争议调解组织。加强案件处理质量检查评比，确保全年结案率超过92%。深入开展“ ...
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，故于同年11月1日诉至法院，请求判令不予支付解除劳动合同赔偿金余额。 裁判结果浙江省杭州市滨江区人民法院于2011年12月6日作出（2011）杭 25日发布）关键词行政 工伤认定 工作原因 工作场所 工作过失裁判要点1.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“因工作原因”，是指职工受伤与其从事本职工作 ...
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若干意见》(省经贸委浙经贸(2001)204号)等。市对外经贸局审批1外商投资企业合同、章程及变更《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》 年第99号)等。6社会办职业介绍机构设立《浙江省劳动力市场管理条例》、《劳动力市场管理规定》(劳动和社会保障部令第10号)等。7工伤职工 ...
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《网络文化经营许可证》和营业执照。金堂工商局按照《互联网上网服务营业场所管理条例》第二十七条“擅自设立互联网上网服务营业场所，或者擅自从事互联网上网服务经营 ，故于同年11月1日诉至法院，请求判令不予支付解除劳动合同赔偿金余额。裁判结果浙江省杭州市滨江区人民法院于2011年12月6日作出（2011）杭 ...
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盐政一般[2009]第001-B号处罚决定。 被告苏州盐务局辩称：根据国务院《盐业管理条例》第四条和《江苏盐业实施办法》第四条的规定，苏州盐务局有作出 ，故于同年11月1日诉至法院，请求判令不予支付解除劳动合同赔偿金余额。 裁判结果： 浙江省杭州市滨江区人民法院于2011年12月6日作出（2011）杭 ...
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浙江省绍兴县参加工伤保险，本案应当适用浙江省的相关规定作为计算工伤保险待遇的依据，一审法院适用《河南省工伤保险条例》属适用法律错误。三、一审判决认定事实错误。( X记在事故发生时已超过60周岁，不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合劳动合同的主体资格，李X记与浙江XXX集团有限公司之间不X在法律意义上的 ...
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本人工资，是计算一次性伤残补助金差额、伤残津贴差额、停工留薪期工资、未签订劳动合同双倍工资差额的前提和基础。三、 针对八项仲裁请求一一阐述（一 工伤伤残7级的赔偿标准？ 50、2010年度浙江省杭州市工伤伤残8级的赔偿标准？ 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议52、2010年度 ...
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及其支付方式；(五)违约责任。”本案中被告人向小祥等技术人员与权利人既没有签订劳动合同，又没有签订书面保密协议，被告人向小祥等技术人员更没有收取权利人的保密 。六被告人先后被抓获。侦查机关在上海宏艺五金饰品有限公司提取58套模具，在浙江省义乌市江东南路676号和670号分别提取爪链模具27套和6套及由 ...
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工伤赔偿适用的是《工伤保险条例》及地方性工伤赔偿法规或规章，属于劳动法律范畴。三、关于5-10级伤残解除劳动合同后二次手术费等后续治疗费由 伤残7级的赔偿标准？ 47、上海市2010年度工伤赔偿标准？ 48、2010年度浙江省杭州市工伤伤残9级的赔偿标准？ 49、2010年度广东省中山市工伤伤残7级的 ...
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庭审程序中应注意的若干问题最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定（2007年）上海市高级人民法院关于执行民事诉讼证据制度的研讨纪要上海市劳动合同常用条款解读上海市公安局关于律师在刑事案件侦查阶段会见犯罪嫌疑人有关问题的通知（1999）上海市房屋租赁政策问答上海高院上海市人民检察院关于本市 ...
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