杨家山煤矿在2009年7月至2010年1月期间存在劳动关系；7、《邵阳市粉尘作业工人体检结果报告单》，拟证明吕甲友在2008年上岗前体检时初步诊断为尘肺病三期 合同。该合同到期后，原告与第三人没有续签劳动合同，但原告仍在第三人邵阳县杨家山煤矿从事井下采煤工作至2010年1月止。此后，原告因经常感到胸闷 ...
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）劳动环境存在严重问题 一是他们绝大多数集中在劳动密集型产业和劳动环境差、危险性高的煤矿和非煤矿山的井下采掘、建筑施工作业、有毒有害、餐饮服务等劳动 事实劳动关系如何认定却只字未提。在实际情况中，雇主为了降低工人成本，恶意逃避责任往往不与农民工签订劳动合同。《劳动法》制定的目的应该是对劳动者的保护，但 ...
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职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担”。职业病防治院给 ，仅拿八十六元的退休金，这是用人单位对尘肺病人的欺凌！是对煤矿工人的侮辱！是对八陡镇、博山区、淄博市、山东省政府乃至我们国家的羞辱！这 ...
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庭审质证、认证的下列证据证明： 1、证人陈贵学的证言证明：他系涪陵贵鑫煤矿有限责任公司的董事长和总经理。他公司每年供应龙桥热电公司约20万吨煤，龙电 川是否系国家工作人员问题。经查，劳动合同、企业营业执照、龙桥发电厂会议纪要等证据证明：上诉人冉怀川虽为龙桥热电公司合同制工人，但龙桥发电厂及龙桥发电厂 ...
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庭审质证、认证的下列证据证明： 1、证人陈贵学的证言证明：他系涪陵贵鑫煤矿有限责任公司的董事长和总经理。他公司每年供应龙桥热电公司约20万吨煤，龙电 川是否系国家工作人员问题。经查，劳动合同、企业营业执照、龙桥发电厂会议纪要等证据证明：上诉人冉怀川虽为龙桥热电公司合同制工人，但龙桥发电厂及龙桥发电厂 ...
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到的是这样单个的劳动者而绝不是通过法律纽带联结起来的劳动者们相互间签订的劳动合同，根本不把企业的劳动者总体看作是一个完整的社会统一体，它地地道道地是只见 等一系列程序，直选中4名候选人依次进行了激烈的竞职演讲，最终一名一线工人当选为工会主席。[39]这样的理路其实依然没有悖反私法自治原则。私法自治的 ...
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那么为什么这些病人查不到务工证据呢？[/size] [size=14px]记者：[/size] [size=14px]你们打工都跟他们签订劳动合同吗？[/size] [size=14px]尘肺病患者：[/size] [size=14px]没有，从来没有签过。[/size] [size=14px]记者 ...
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收入的企业工人”的证明以及2007年重庆南桐矿业有限责任公司在重庆社保注册人员名单为证。至今为止，重庆南桐矿业有限责任公司并没有任何形式与我解除劳动合同。二、 职工。其理由是： 原告戴仕勇于1982年因被告招工到南桐矿务局鱼田堡煤矿上班，属全民所有制企业职工。1992年调入金南公司后，用工主体即变更为 ...
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(劳部发(1993)299号)第3条 地方法规 市区共有，按工商注册地划分。2 劳动合同、集体合同备案 《厦门市劳动管理规定》第11条： 用人单位与劳动者建立 不得从事生产活动。第3条：国务院安全生产监督管理部门负责中央管理的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理。省、 ...
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劳动保障部门办理劳动用工登记备案手续，并依法签订劳动合同，建立用工档案，纳入企业统一管理，依法参加工伤保险。煤矿、非煤矿山、危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹、建筑施工等高危企业，新招收的工人包括农民工必须经培训考核合格后方可上岗作业。 24.各级安全监管、监察部门要加强生产现场的安全 ...
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