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当时老板辞退的时候没有给通知书,请问现在申请劳动仲裁,该怎么证明自己是被辞退的...
//www.110.com/ask/question-1265511.html -了解详情
发生打架造成不良影响(根据员工手册上对上级主管恐吓、殴打或同事互殴),开除,但是也是因为上级关系安排下属工作的,那人态度恶劣并动手打人的。是 年7月4号合同到期,他们没有提前通知续签合同,现在找这个借口来解除劳动关系辞退,公司这样合法么?如果赔偿,应该得到什么样的赔偿?谢谢律师指点解答!...
//www.110.com/ask/question-1129402.html -了解详情
叫进办公室,让交接。说工资会在下个月开给你,不用担心。问这算公司辞退?老板说,不是信经理(女老板)让你写辞职报告吗?又重申,不会写 手续再交接。 当天下午,男老板又找,说女老板现在出差,他们商议过了,认为说的也有道理,毕竟是和公司一起打拼的元老了,双节了,这样做不人道。让第二天 ...
//www.110.com/ask/question-200601.html -了解详情
郝律师您好:现在在一家合资企业工作,但是不是本地的,想回老家找份工作,想让公司辞退,赔些钱,但是公司不主动辞退,让自己辞职,怎么样做公司才能辞退,而且可以拿到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-177411.html -了解详情
有没有过期)也没有给我们买社保,工资扣除的有7块左右的医疗保险(好象是医疗吧)现在公司新来个老总,以(能力不足,不能达到他的要求)为理由(要说懒的时候谁都 天给的)请问该以什么理由要求该公司对进行经济补偿? 的结果是经济补偿,如果公司反而不辞退,那也没再干下去的意思了.还有,公司会列出一 ...
//www.110.com/ask/question-144712.html -了解详情
现在入职还差一个星期就满试用期了,昨天经理找谈话说老板娘觉得入职时工资太高,又说岗位工作量不够饱和,还说总监对可能有一些不满,大体意思 加班费补偿? 关键是还没转正,公司如果是咬定是是因为使用不合格或者该岗位取消而辞退的,该怎么维护权益?如果公司说岗位工作量不饱和降薪,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2305618.html -了解详情
在一家私营的商场干了10年,现在辞退,在这十年间没有劳动合同,没有交社保。而且在这期间没有休息假期,只有在春节时才放了四天假,还得去值一天的班,现如今这10年间的,休假补偿、社保补偿、还有被辞退后的失业补偿,在单位的培训证可以证明 ...
//www.110.com/ask/question-2152050.html -了解详情
在一家私营的商场干了10年,现在辞退,在这十年间没有劳动合同,没有交社保。而且在这期间没有休息假期,只有在春节时才放了四天假,还得去值一天的班,现如今这10年间的,休假补偿、社保补偿、还有被辞退后的失业补偿,在单位的培训证可以证明 ...
//www.110.com/ask/question-2152007.html -了解详情
公司因经营不善裁员在今年11月15日的时候口头辞退,并要求在两日后自动离职,后来说那按照劳动法里的形式给赔偿,公司才没有辞退。但18日的时候,公司发通知说,连续两个月未完成任务做自动离职处理。并当天生效。现在决定离职,应该怎么要求赔偿?是今年3月7号 ...
//www.110.com/ask/question-2068548.html -了解详情
是在今年3月19号进公司做跟单文员一职,已经签了合同,但是还在试用期内,老板现在去做业务员,不愿意做,老板说如果不做就把辞退?请问可以要求赔偿吗?当时签了试用期协议是试用期辞退只需要提前一周!如果辞职就要提前两周!谢谢...
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