满十二个月后，是否有权要求休年休假？ 2.如果劳动者在用人单位连续工作满十二个月后离职的，离职前用人单位没有安排年休假，在离职后去仲裁申请年休假工资的，而且劳动者的档案没有落到用人单位的，劳动者用原国企给办理的交纳养老保险的手册，劳动仲裁庭能否认可这种方式的工龄？养老保险手册上都记载 ...
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年7月1日前 ，尚未向社保经办机构申请农民工“双低”参保缴费办法变更为职工基本养老保险参保缴费办法的，将统一从2011年7月1日起 ，对原参加农民工 社保经办机构开始受理农民工“双低”养老保险参保农民工个人账户差额补缴申请。补缴时，仍在原单位参保缴费的，应由用人单位向单位社保关系隶属的社保经办机构提出 ...
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没签劳动合同用人单位是否可以擅自为员工交养老保险．而且员工本人只干了一个月．用人单位没给开资！理由就是用人单位已经给员工交社会养老保险！但是公司应该承担的也需要个人承担！可是个人病不想交保险！且是在没被告知的情况下用人单位擅自交的！请问这样合法吗？我应该怎样去讨要我的工资...
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》已经区委、区政府研究同意，现印发给你们，请遵照执行。实施被征地人员基本养老保险是一项重要的实事工程、民心工程，各级各部门要充分认识这项工作的重要 /120；特区补贴=30元。第十条一次性缴费的被征地人员就业后，用人单位应依法为其继续缴纳基本养老保险费，并依法为其缴纳基本医疗、失业、工伤和生育保险费。 ...
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由市劳动保障局另行规定的其他特殊参保对象。本市按规定应参加职工基本养老保险的其他用人单位及其职工可比照企业职工办法参加。二、缴费办法（一）缴费标准由 同意而发生争议的，根据职工意愿按有关规定处理。（三）参保人员缴纳和补缴养老保险费的缴费基数低于当地政府规定的企业职工最低工资标准时，按最低工资标准确定。 ...
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上执行北京市人民政府1998年第2号令(以下简称2号令)规定的办法。为使事业单位计发办法与2号令规定的计发办法平稳衔接，基本养老金计发实行5年过渡。 保险费。农民合同制职工达到国家规定的养老年龄，或与用人单位终止、解除劳动关系时，享受一次性养老保险待遇。七、《北京市人民政府办公厅转发市科委关于市属技术 ...
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有关问题通知如下：一、各级劳动监察机构在执行公务中，发现用人单位或个人违反《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》的有关规定的，应通知市、区、县社会保险经办 返还基本养老金通知书》5．《提请处理违法行为的函》附件一： 请依法收缴基本养老保险费的函京×劳监函字()号(市、区、县社会保险经办机构名称)＿＿＿＿ ...
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有关单位：为了完善企业职工基本养老保险有关政策并与新的劳动工资统计指标接轨，经省政府同意，现就用人单位缴费基数及“平均工资”指标使用问题，作如下通知：一、 符合国家规定病退条件的，其符合统筹项目的基本养老金，由复核之日起改原单位支付为社会统筹支付。 五、本通知从2000年1月1日起执行。 吉林省劳动厅 ...
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市劳动保障局另行规定的其他特殊参保对象。 本市按规定应参加职工基本养老保险的其他用人单位及其职工可比照企业职工办法参加。 二、缴费办法 （一）缴费标准 而发生争议的，根据职工意愿按有关规定处理。 （三）参保人员缴纳和补缴养老保险费的缴费基数低于当地政府规定的企业职工最低工资标准时，按最低工资标准确定。 ...
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上执行北京市人民政府1998第2号令（以下简称2号令）规定的办法。为使事业单位计发办法与2号令规定的计发办法平稳衔接，基本养老金计发实行5年过渡。 保险费。农民合同制职工达到国家规定的养老年龄，或与用人单位终止、解除劳动关系时，享受一次性养老保险待遇。七、《北京市人民政府办公厅转发市科委关于市属技术 ...
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