职工无力参加社会保险的问题亟待解决。城镇个体劳动者和灵活就业人员、被征地农民的社会保障问题突出。社会保障统筹层次不高，部分流动就业人员的保险关系难以转移 行业国有独资及国有控股企业收入分配的监管。制定出台《山西省工资支付条例》，完善企业工资支付制度，建立健全工资支付监控制度和工资支付保障制度，推进预防 ...
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养老、异地就医相关办法，妥善解决包括农民工、灵活就业人员在内的参保对象在省内跨地区转移的社会保险关系转接问题。(四)以维护合法权益为重点，努力构建和谐劳动 和人工成本信息等制度，充分发挥劳动力市场工资指导价位对企业不同岗位、职业工资的指导作用。完善国有企业工资收入分配和监管机制，加强对高收入国有独资及 ...
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择业的，除按有关规定给予补偿外，发给一次性伤残就业补助金终止劳动关系。标准为本人受伤前一年月平均工资的二十个月至十四个月，其中：七级二十个 处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：1．交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者社会保险机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工 ...
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养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及城镇企业、机关、事业单位社会保险的统一管理，各险种基本实现统一制度、统一政策，基金实现统一征缴、统一监管 人员为本企业多出科技成果，提高企业的技术水平和市场竞争能力。指导企业处理好按劳分配和按生产要素分配的关系，使工资收入与股份分红保持合理比例。6． ...
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规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇劳动者(以下称被保险人)，适用本规定。经国务院批准，由国务院 状况证明，经社会保险经办机构调查核实后，报市社会保险行政主管部门批准。第二十五条被保险人按本人上一年月平均工资的5％缴纳基本养老保险费。被保险人本人月平均 ...
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每两年提高一个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。个体工商户本人和其他非工薪收入者按我市上一年度职工月平均工资的16%缴纳基本养老保险费；个体工商户本人按我市 期满、自动离职、辞职、被除名、辞退等原因终止或解除劳动关系的，由原企业向所在地社会保险机构提交书面报告并办理相应手续。其个人帐户予以保留。个人 ...
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中按照职工个人月缴费工资的一定比例记入部分；（三）个人账户累计储存额的记账利息和运营收益。个人账户储存额的记账利率由社会保险经办机构定期公布。 缴费部分，本息一次性发给其指定受益人或者法定继承人，同时终止基本养老保险关系。个人账户中从企业缴纳的基本养老保险费划转部分并入基本养老保险基金。第三十五条个体 ...
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专项执法检查，共为12万名进城务工人员解决了拖欠工资问题，涉及金额4?1亿元，拖欠进城务工人员工资的势头得到有效遏制。采取积极措施解决企业历史拖欠职工 尚待完善。经济形式多元化带来就业方式的多元化，正规就业和非正规就业并存，灵活就业群体的扩大对就业、社会保险和劳动关系的协调发展提出更高要求。(二)社会 ...
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；组织实施劳动预备制度。(四)综合管理劳动关系调整工作；制定劳动关系处理制度和规则；负责劳动和社会保险监察、劳动争议仲裁、劳动和社会保险信访工作；综合管理企业的 职责分工、人员编制及调配、考试、录用和工资福利的管理工作；制定人员的培训计划并组织实施；组织直属单位人员的专业技术职务评聘工作；负责本局工作 ...
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缴费年限)，按每年发给两个月本人指数化月平均缴费工资的标准一次性计发给本人，同时终止职工基本养老保险关系。1998年1月1日以后参加工作，达到法定退休 上年职工月平均工资的百分之四十的，由社会保险经办机构予以补足。第三十八条参保人员退休后死亡的丧葬费、一次性抚恤费由社会保险经办机构按国家和省有关规定 ...
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