(区)财政按社区当年小额担保贷款实际回收金额的5%用于担保机构和社区经办人员的工作奖励。同时对经办银行按当年小额担保贷款新增额的1%给予手续费补贴。以上所 实现产权多元化的法人经济实体(国家限制的行业除外)，吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定，税务部门审核 ...
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的范围，实行免费的职业指导、职业介绍、政策咨询和就业信息服务，凡与我市企业签订一年以上劳动合同的进城务工农村劳动者，还可免费参加职业培训，所需费用 人员经费要列入市、区财政预算，同时建立工作人员工资增长机制，以调动其工作积极性。要依托街道(乡镇)、社区劳动保障工作平台建立再就业援助制度，对就业困难对象 ...
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。5、加快非公有制经济发展，广开就业门路。全面落实鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展的方针政策，认真贯彻执行国家关于发展第三产业和服务业的政策措施 人员达到30%以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。 (二十一)切实做好破产企业职工安置工作 ...
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万元。对符合条件的，在贷款期内的劳动密集型小企业吸纳城镇失业人员达到企业职工总数30％以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理 程度。3．用2年左右的时间，在有条件的行政村建立就业服务站，配备专兼职工作人员，为农村劳动力转移就业提供岗位和培训信息、政策咨询、职业指导、劳务输出及 ...
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、呆坏账损失补助等按有关规定执行。5.资金奖励。各类企业招用持《再就业优惠证》人员，与其签订2年以上期限的劳动合同并缴纳社会保险费的，履行 源头进行调控，缓解失业引发的各种矛盾，保持就业局势稳定。改革失业登记统计工作，建立城乡劳动力调查制度，定期开展城乡劳动力抽样调查，准确掌握全省劳动力市场供求变化 ...
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对就业的影响，积极采取相应对策。2．全面落实鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展的方针政策，认真贯彻执行国家和我市关于发展第三产业和服务业的政策 富余人员达到30％以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。(十五)稳步推进国有企业关闭破产工作， ...
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分流安置工作。注重发展具有比较优势的劳动密集型行业和中小企业，增加就业容量。5、加快非公有制经济发展，广开就业门路。全面落实鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制 ，在新增加的岗位中，新招用持《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理 ...
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，在新增加的岗位中，新招用并持有《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款 权益工作的能力和水平。对跨省劳务输出人数较多的地方，输出地要配备劳务管理工作人员，加强对输出务工人员的管理并搞好服务。（十七）改革职业培训的管理体制 ...
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职工花名册和现有职工花名册；３．企业工资支付凭证；４．企业为职工缴纳的社会保险费记录；５．企业与新招收的下岗失业人员签订的劳动合同、新招收下岗失业人员 保障工作经费由财政安排。（二十三）街道劳动保障工作机构的职责和社区工作人员的任务：１．街道劳动保障工作机构要认真做好《再就业优惠证》的核发和下岗失业 ...
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同样证书。（十一）要把民营企业从业人员纳入社会保障范畴。民营企业要积极为所有具备条件的职工办理社会保险，并依法按个体私营企业的缴费规定交纳养老、医疗、失业等 原单位工作的应安排原职级岗位，不愿回原单位，仍在民营企业工作的，一次性发给相当于本人5年工资总额的补助费，工资停发，由县以上人才交流中心进行人事 ...
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