法人都是请当地广东人挂名而已）。2007年末劳动法出台，公司要求所有员工签订劳动合同，提出要求是年资从签订劳动合同时算，以前的年资不算（即归零）只是补偿总工资（ 要搬到浙江去。 我现问如下问题：1）如果有同事要跟随搬迁到浙江的话，需要注意哪些事项？所依据的法律条款是？还请速回复下。特急！！！！！！！！ ...
//www.110.com/ask/question-94386.html -了解详情
我们公司外地有店铺，现因一些原因要将一个店铺的所有员工转给商场建立劳动关系，我们支付工资及保险。请问一下这一过程，我公司需要注意的事项有哪些这种情况，我们要解除劳动合同，商场要签订劳动合同，工资是不是得商场来支付了。我们解除劳动合同要有经济补偿吗？跟商场签订合同，重点有那几方面的内容...
//www.110.com/ask/question-3005696.html -了解详情
在谭某务工期间，由某有限公司安全管理人员到现场为谭某等人讲解捡铁中应注意的事项，谭某曾因未戴安全帽由某有限公司通知某公司扣除谭某当月50元。2010年 某向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求确认与某公司之间存在劳动关系。该仲裁委员会以谭某、某公司未签订劳动合同，某公司的规章制度并不适用于谭某，谭某不受某 ...
//www.110.com/panli/panli_46778328.html -了解详情
2008年5月17号入职，三个月试用期后签订劳动合同，即日起今年5月17号劳动合同到期，公司为与我签订劳动合同，从入职至今公司从未买社会保险，知道劳动 一点基本劳动法，懂得此公司行为严重违反法律规定，希望能去劳动办仲裁，但具体流程和要注意和准备的具体详细事项不懂，希望专家律师能给有效建议，大恩不言谢。 ...
//www.110.com/ask/question-1840094.html -了解详情
政府部门为地方发展，对企业的放任有关。要想得到支持，除了有足够的证据外，还要注意几个误区。 从加班争议处理看，问题主要集中在四个方面：一是正常工作 ，我国除了公务员和行政事业单位中占编制人员的福利待遇另有规定之外，凡是签订劳动合同的劳动关系都受《劳动法》调整。有的私营企业将行政事业单位里的干部值班概念 ...
//www.110.com/ziliao/article-250522.html -了解详情
介绍机构工作紧密结合起来统筹予以安排，在组织实施民工有序流动监察执法中要特别注意对重点部门和重点单位的监察。 二、在对重点用人单位使用民工情况检查 在1999年3月底以前不得新招收零散农村劳动力规定的情况，用人单位与民工签订劳动合同的情况，用人单位拖欠民工工资的情况以及职业中介机构是否依法开展中介活动 ...
//www.110.com/fagui/law_283817.html -了解详情
用工管理、工资分配等规章制度，改进人力资源管理手段，指导和帮助企业依法与劳动者签订劳动合同，尽量减少和避免企业因不了解法律而增加违法用工成本。三、指导企业 人力资源市场设点招聘的，要提供减免费服务。要切实加强失业的监控和预警，注意做好对重点企业用人情况的监测分析，及时掌握企业就业状况的变化，并配合企业 ...
//www.110.com/fagui/law_323056.html -了解详情
违法行为。现就执法期有关事项通知如下：一、内容和范围。检查的主要内容是：１．劳动关系建立情况，包括建立劳动关系是否依法签订劳动合同，有无招用童工以及 ，保证执法期各项活动按期正常开展；四是注意抓好工作作风，严肃劳动监察工作纪律，要严格按照《劳动监察规定》和《劳动监察程序规定》等有关规定要求，坚持持证 ...
//www.110.com/fagui/law_32081.html -了解详情
我们如何签订商业秘密协议呢，是劳动合同的补充协议时吗？具体注意事项是什么呢？ 二、我们在一年合同期内是有一个月试用期的，是在员工试用的时候就跟他们签订劳动合同是吗？如果在这期间员工自动离职，我们就按正常手续办理就可以，如果是我们认为部分人员考核下来不符合标准可以 ...
//www.110.com/ask/question-236486.html -了解详情
年11月5日在这家私营单位从事统计工作；一直到我离开这家单位也没有与我签订劳动合同 在9月份公司给我上了五险 ；我的工资07年12月按800元计算， 的车间还在继续经营，工资结清到10月31号 ； 11月份我们就都没上班；注意：不是我辞职 是公司说我们车间放假公司的保险给我交到11月份， 12月份开始 ...
//bbs.110.com/thread-7675-1-1.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务