有关法律、法规执行。第二十一条 因工伤残、死亡员工的工伤保险待遇的各项费用自事故发生月或者职业病确诊月起计发。因工死亡员工供养亲属的生活补助费自员工死亡 行政处分；造成用人单位、因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属损失的，应当负赔偿责任；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五章 争议处理第 ...
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备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人 》，其经营范围包括机械加工。上诉人受答辩人雇佣给泸溪县金旭公司修泵。金旭公司停工后，答辩人出于对上诉人的关顾及今后业务发展的需要，才 ...
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劳动争议仲裁委员会对明月公司与谢炳球工伤赔偿纠纷作出仲裁裁决。谢炳球受伤前月缴费工资基数为1119.6元。谢炳球已从工伤保险基金中支取一次性伤残 保险待遇应以本人月平均缴费工资1119.6元计算。另，因工受伤或患职业病职工住院伙食补助标准目前尚无规定。一审根据《湖南省国家机关、事业单位工作人员差旅费 ...
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法定义务，企业不得以任何方式规避，任何逃避对职工缴纳工伤保险费和承担工伤事故赔偿责任的行为无效。 第二，权利义务相一致原则。无论任何民事主体，既然享有民事权利 患职业病，无论责任属用人单位、同事还是属于他本人（本人犯罪或严重失职者除外）均应得到一定的补偿，这种补偿责任由国家的社会保险机构承担。工伤保险 ...
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。《工伤保险条例》第三十一条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 结论是因工受伤职工或其近亲属要求用人单位支付工伤保险待遇的前提条件。本案中四川公路桥梁公司与余先明自行达成赔偿协议之时，用人单位和劳动者均没有对余先明 ...
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缴纳工伤保险费”的规定，邓行斌和顺利公司之间存在劳动关系，属于《工伤保险条例》调整的范围。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 三款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的， ...
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洞村委会双学村5号。上诉人佛山市顺德区科力陶瓷制造有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第01352号民事 判决确认的事实予以确认。本院认为：《广东省社会工伤保险条例》第九条规定，职工发生工伤事故或患职业病，单位在向安全生产行政管理部门报告的同时，要 ...
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的损伤构成四级伤残，需要完全护理。在进行工伤索赔时，阿美的劳动发现公司并未按照阿美的月工资5000元缴纳社会保险，而是按照天津市最低的社保缴费基数2310 “为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤保险，制定本条例”，可见，为了保障 ...
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已达成协议，并且协议以履行完毕，工伤赔偿有关费用已经按照工伤保险条例支付给刘某。2008年12月31日我公司已于刘某的劳动关系解除。刘某 ;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班 ...
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受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。劳动者所在单位如不具备营业执照或使用童工造成伤亡的，应当承担赔偿责任。 案例： 原告 工伤保险待遇纠纷一案，法院受理后依法公开开庭进行了审理。 …… 原告张某某诉称：2010年9月11日，原告张某某到被告何某某开办的物流配送公司 ...
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