适用法律不当，上诉人不能接受。上诉人认为上诉人与被上诉人之间有书面聘用协议，属劳动合同性质，能够证明双方劳动关系存在。本案上诉人在被上诉人处连续工作十 通过正式的招工手续招用的人员，双方之间根本不存在人事档案管理和行政隶属关系。车管员是多劳多得的一种自由职业，其实质是提供劳务服务。是否上班以及上班时间 ...
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、机关事业单位大中专毕业生和新招劳动合同制工人转正定级工资4.各局事业单位人员聘用合同鉴证5.国家公务员年度考核情况市劳动和社会保障局取消事项 一、审批事项 退休、因工因病丧失劳动能力退休)及有关养老保险待遇4.非标准工时审批5.外国人、台、港、澳人员在苏就业办理《就业证》 二、审核事项1.残疾人就业 ...
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强制保险条例》第21条的规定确定，被保险机动车发生交通事故时，如本车人员因机动车颠覆、倾斜等脱离了被保险机动车辆造成损害的，不宜将受害人认定为机动车 留在原用人单位工作或者被其他单位聘用的，属于劳务关系；（2）劳动者连续工作已满十年的，劳动者达到退休年龄时，劳动合同应当终止，此后劳动者继续留在原用人 ...
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强制保险条例》第21条的规定确定，被保险机动车发生交通事故时，如本车人员因机动车颠覆、倾斜等脱离了被保险机动车辆造成损害的，不宜将受害人认定为机动车 留在原用人单位工作或者被其他单位聘用的，属于劳务关系；（2）劳动者连续工作已满十年的，劳动者达到退休年龄时，劳动合同应当终止，此后劳动者继续留在原用人 ...
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强制保险条例》第21条的规定确定，被保险机动车发生交通事故时，如本车人员因机动车颠覆、倾斜等脱离了被保险机动车辆造成损害的，不宜将受害人认定为机动车 留在原用人单位工作或者被其他单位聘用的，属于劳务关系； （2）劳动者连续工作已满十年的，劳动者达到退休年龄时，劳动合同应当终止，此后劳动者继续留在原用人 ...
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强制保险条例》第21条的规定确定，被保险机动车发生交通事故时，如本车人员因机动车颠覆、倾斜等脱离了被保险机动车辆造成损害的，不宜将受害人认定为机动车 留在原用人单位工作或者被其他单位聘用的，属于劳务关系； （2）劳动者连续工作已满十年的，劳动者达到退休年龄时，劳动合同应当终止，此后劳动者继续留在原用人 ...
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强制保险条例》第21条的规定确定，被保险机动车发生交通事故时，如本车人员因机动车颠覆、倾斜等脱离了被保险机动车辆造成损害的，不宜将受害人认定为机动车 留在原用人单位工作或者被其他单位聘用的，属于劳务关系； （2）劳动者连续工作已满十年的，劳动者达到退休年龄时，劳动合同应当终止，此后劳动者继续留在原用人 ...
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服务局制定的劳务输出报名费、管理费；193、商南县劳动人事局制定的定向培训费；194、商南县劳动人事局制定的合同建档费；195、商南县劳动人事局制定的调出人员培训费； 水县民政局制定的结婚体检防疫费；282、柞水县法院制定的缓刑、假释人员考察费；283、柞水县法院制定的判决书打印费；284、柞水县发行 ...
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号《关于印发广东省经济特区居住证的通知》第四条5．核发劳务暂住证和非劳务暂住证依据：《深圳经济特区暂住人员户口管理条例》第十条、第十三条6．核办特区 号《关于做好军队复员干部安置工作的通知》第八条5．转业志愿兵、志愿兵退休安置依据：国发(1994)6号《关于志愿兵转业实行集中交接意见的通知》，民政部参 ...
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，被上诉人王金玉以上诉人祁阳县金诚化工有限责任公司返聘期间未与其签订书面劳动合同和未向社会保障机构缴纳社会保险金及未享受每周双休日和每年的年薪假待遇 ，故用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，人民法院应当按劳务关系处理，双方当事人在王金玉依法享受养老保险待遇之后（及 ...
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