融资担保、租赁、企业债券、资产证券化、信托等金融工具，积极推介高新技术企业境内外股票上市，为产业集群发展提供富有活力的多层次、特色化的金融服务。 四 区域性职业教育中心。3.逐步完善人力资源开发利用机制。推行技术入股、管理入股和股票期权、年薪制等各种新型分配方式，集聚有高素质的经营管理人才和高水平的 ...
//www.110.com/fagui/law_229256.html -了解详情
探索建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员选任新机制，探索岗位工资、年薪制、持有股权、股票期权等多种薪酬制度，建立和完善企业经营者激励机制和约束机制。在国有重点企业推行经营业绩考核体系。继续推进国有大中型企业主辅分离、辅业改制，支持企业分离办社会职能。大力 ...
//www.110.com/fagui/law_214583.html -了解详情
。鼓励有条件的企业，特别是率先完成股权分置改革的公司积极探索和实施包括股票期权、员工持股等激励机制。督促上市公司建立与激励机制相应的约束机制，完善 公司及时按照法定程序予以撤换。建立经营者问责机制，对造成上市公司连续亏损其交易股票被特别处理的上市公司高级管理人员，给予警告，必要时予以坚决撤换。对造成 ...
//www.110.com/fagui/law_211859.html -了解详情
股权回购等多种方式对国有股一股独大进行治理。今后改制为发起设立股份公司并发行股票的企业，在项目审批上要求股权制衡一次达标，即股份公司设立方案中第一大 的具体指导意见和考核办法由自治区国资委制定，由上市公司依照规定实施。(十二)实行股票期权，将短期激励和长期激励有效地结合起来。这一措施在效益达到一定水平 ...
//www.110.com/fagui/law_211676.html -了解详情
合作等多种形式吸收境外资本和优秀的管理经验。支持符合条件的证券公司公开发行股票或债券，并为其开办质押贷款及进入全国银行间同业拆借市场创造条件。鼓励 经营管理者的选择权和经营管理者的用人权。鼓励有条件的公司，积极探索和实施包括股票期权、管理层收购等激励措施，构造经营者与股东的利益共同体。要建立与激励机制 ...
//www.110.com/fagui/law_192823.html -了解详情
约束机制，鼓励有条件的上市公司以股权分置改革为契机，依照国家法规政策引入股票期权、员工持股、管理层持股等激励机制，充分调动高级管理人员和员工的积极性 禁止在其它上市公司或大中型企业担任高级管理人员；对于造成上市公司连续亏损、其交易股票被特别处理的高级管理人员，要给予警告，必要时按法定程序予以撤换。对 ...
//www.110.com/fagui/law_172799.html -了解详情
对服务业中高科技项目的支持力度。进一步支持符合条件的服务企业进入资本市场融资，通过股票上市、企业债券、项目融资、资产重组、股权置换等方式筹措资金，鼓励和允许上市 有效的激励机制，充分发挥人才作用，通过直接购股、奖励股权和分红极、授予股票期权、高酬重奖等措施，吸引、留住、用好人才。建立符合服务业特点的 ...
//www.110.com/fagui/law_132066.html -了解详情
工作。不得利用上市公司资产重组的内部消息，在二级市场上买卖所控制的上市公司股票。(八)要充分发挥中介机构的作用。在上市公司推行包括对经理实行指标考核、 股份因司法冻结、担保等引起的股权或有事项；7.国有股变现，上市公司实行股票期权激励机制试点；8.国有控股股东或上市公司向中国证监会及派出机构报出的材料 ...
//www.110.com/fagui/law_127884.html -了解详情
公司与退市公司案例分析8．薪酬、绩效评估与薪酬委员会的运作9．上市公司股票期权案例与方案设计10．独立董事如何分析并参与决策企业的商业计划、发展战略 、暂停上市、恢复上市、终止上市、并购重组等业务；了解中国证监会、证券交易所审核股票上市、配股、增发、可转换企业债券的程序及要点。(3) 定期报告的披露。 ...
//www.110.com/fagui/law_124598.html -了解详情
对服务业中高科技项目的支持力度。进一步支持符合条件的服务企业进入资本市场融资，通过股票上市、企业债券、项目融资、资产重组、股权置换等方式筹措资金，鼓励和允许上市 有效的激励机制，充分发挥人才作用，通过直接购股、奖励股权和分红权、授予股票期权、高酬重奖等措施，吸引、留住、用好人才。建立符合服务业特点的 ...
//www.110.com/fagui/law_106000.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务