人身权利受到不法侵害，使其人格利益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，要求侵权人通过财产赔偿等方法来进行救济和保护的法律制度。我国《民法通则》第120条 、持续状态或时间。其次是考虑受害人的心理素质、受害人的谅解程度、受害人的家庭经济状况、年龄、性别、职业等与精神利益相关的因素。第三要考虑当地的社会经济 ...
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行为。据此，在相关机构提供、记载错误信息，造成当事人损害时，当事人自然可以要求损害赔偿。但是，该法第10条第1款规定，资料管理人或受托处理人所属利用 单位，应有适当措施以维护资料之安全。并依使用资料之类别，考量技术可行性与经济合理性采取必要措施，保障资料合法利用，防止资料被非法滥用。[13]依此规则， ...
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。如1964年 1月18日，最高人民法院发布了《关于处理医疗事故案件不应判给经济补偿问题的批复》的文件，以司法解释的形式来调整医疗纠纷。对部分医疗损害案件 》很重要的一点是患方能否获得双倍赔偿。《消法》第49条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失。患方根据 ...
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该模式存在诸多困难。例如，受害雇员应在多长的期间内行使选择权，受害雇员能否撤回先前的选择以及如何撤回等，这些问题在实务上滋生诸多困难。上述缺陷也解释 毛机头卷入轧断双臂，治疗后经鉴定为二级伤残，丧失劳动能力100 %.由于与公司在经济赔偿问题上无法达成一致意见，刘涛一纸诉状将公司送上法庭，请求判令公司 ...
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，而商业险能否予以理赔呢？笔者认为关键在于以下三点： 1、保险公司有无依法向投保人签发保险单及交付保险凭证。保险法第十三条规定：“投保人提出保险要求，经 是否不可交叉。交强险和第三者责任险都是为保障交通事故受害人能获得及时有效经济赔偿的险种，第三者责任险可视为交强险的补充。一般情况下，交通事故受害人的 ...
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解除劳动合同。当事人一方不按劳动合同规定履行劳动合同的，另一方有权要求履行，并有权要求赔偿损失 。可见，即使用人单位依法解散，劳动合同自行解除 ，劳动者也完全 已签订劳动合同的员工，可依法依合同请求经济补偿或赔偿 ，已无多大争议。那么没有签订劳动合同的员工，能否得到经济补偿呢，回答也是肯定的。没有签订 ...
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人周香因本案交通事故而遭受严重精神损害，造成严重后果。上诉人周香要求判令被上诉人赔偿精神损害抚慰金，应认为事实依据充分。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害 关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十五条及第三十六条规定，本院对其提出的改判请求，应不予审理。1、关于能否适用2007年赔偿标准来 ...
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公安部交通管理局于1990年11月28日做出的《关于车辆转卖未过户发生的事故经济赔偿问题的批复》中指出，机动车买卖必须经过汽车交易市场并由所有人或车辆 。前者为商业保险，可以由机动车所有人自愿选择是否办理，保险公司不能强制要求机动车所有人必须办理；后者是法定保险，具有强制性，是机动车所有人必须依法办理 ...
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出发，法律在对被告人进行惩罚的同时，也给他一个改过的机会，即通过对受害人经济赔偿，降低犯罪的危害后果，达到缓解社会矛盾、恢复受损害的社会关系的目的。 第三 ，其行为全部或大部分得到补偿，或者努力致力于对其行为进行补偿，或被害人的补偿要求全部或大部分得到实现的，可依法减轻刑罚或免除刑罚。黄京平、张枚、 ...
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（3）预见的内容为违反合同可能造成的财产损失的范围。（4）判断违约方能否预见的标准采用主观和客观相结合的标准，即通常与同类型的社会一般人的预见 没有及时采取适当措施致使损失扩大的，无权就扩大的损失要求赔偿。”《民法通则》第114条的规定与原《涉外经济合同法》的上述规定基本相同，只是将“采取适当措施”中 ...
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