我2009年11月至2011年8月1日期间技术员岗位周六、日加班费86 996元及法定节假日加班费8604元；2011年4月11日至2011年8月1日 、调职通知书、证明、费用报销单、车票复印件、录音资料、公告、考勤与休假规定、财务报销制度及京海劳仲字[2011]第7634号裁决书等证据材料在案佐证。 ...
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加班费46 620.69元及经济补偿金11 655.17元、法定节假日加班费6724.13元及经济补偿金1681.03元；2、要求给付解除劳动合同伤残补助金和就业补助金33 320元、 二万四千八百六十四元三角八分、法定节假日加班工资三千九百四十四元八角三分及拖欠加班工资百分之二十五的经济补偿金七千二 ...
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释法 达退休年龄且享社保 双方不成立劳动关系 《劳动合同法》第44条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。同时《最高人民法院关于 徐阿姨依据《劳动法》《劳动合同法》主张双休日、法定节假日加班费缺乏法律依据、自然无法得到支持。 依据相关法律规定，劳动关系的建立应以下列要素的齐备为要件 ...
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劳动关系”，徐阿姨依据《劳动法》《劳动合同法》主张双休日、法定节假日加班费缺乏法律依据、自然无法得到支持。依据相关法律规定，劳动关系的建立应以下列要素的齐备为要件，即：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理 ...
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、判令被告向原告支付加班工资178 218元（工作日加班费42 586元、休息日加班费113 218元、法定节假日加班费22 414元）及25%的经济补偿金44 555元； 用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ...
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向该院提起诉讼，故原告起诉并未超过时效，被告此项抗辩，该院不予支持。根据法律规定，被告应向原告支付违法解除劳动合同赔偿金。自2008年8月1日至2011 休息日及法定节假日加班费1,314.94元；如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...
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加班工资75,932.10元、双休日加班工资46,800元、2008年和2009年法定节假日加班费3,477元。被告某服装有限公司辩称：被告公司部门存在一、二、三线 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元， ...
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期间平时加班工资316,470元、双休日加班工资106,328元、2008年和2009年法定节假日加班费2,000元。被告上海某服装有限公司辩称：被告公司部门存在一、二、 的70%作为基数，因被告单位实行综合计算工时制，故加班工资的计算除法定节假日外为1.5倍，故原告加班一天以8小时计的加班工资应当为 ...
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加班工资75,932.64元、双休日加班工资38,577.60元、2008年和2009年法定节假日加班费1,500元。被告某服装有限公司辩称：被告公司部门存在一、二、三线 按照960元确定，因被告单位实行综合计算工时制，故加班工资的计算除法定节假日外为1.5倍，故原告加班一天以8小时计的加班工资应当为 ...
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；二、2008年12月1日至2009年3月6日期间平时延时、休息日及节假日加班费2713.20元。被告某某实业有限公司未作答辩。经审理查明，原告钟某某系本市 的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由 ...
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