为保障行政机关及其工作人员准确、及时、公正地履行行政管理职责，提高行政效能，促进依法行政和廉政建设，根据《国家公务员暂行条例》及有关法律、法规的规定，结合本省 拒绝履行检查职责的；(六)对检查中发现的违法行为隐瞒不报、不予制止和纠正的。第八条行政管理部门在采取行政强制措施或者实施行政处罚时，有下列情形 ...
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的；6．违法实施行政许可、行政处罚、行政事业性收费或者行政强制性措施，造成严重后果或者不良社会影响的；7．非法干预市场经济活动，或者对扰乱市场经济秩序行为 形象的言论，或行为失于检点，举止不端，有损公务员形象，在社会上造成不良影响的。(六)政府部门及其行政首长有本规定之外的其他行为，造成不良后果或者 ...
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法律、法规和规章的有效实施，根据《行政监察法》、《公务员法》、文化部《文化市场行政执法管理办法》和《文物行政处罚程序暂行规定》，以及市政府《南京市行政 案件集体讨论和备案制度第三十六条重大行政处罚案件是指具有较大社会反映及不良社会影响，涉及处罚金额较大，对公民罚款金额1000元以上(含1000元)，对 ...
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完善行政执法听证制度。在完善行政处罚听证制度的基础上，将行政许可、行政征收、行政确认、行政裁决等对公民、法人和其他组织可能产生较大影响的具体行政 于行政管理的各个环节，列入各级人民政府经济社会发展的考核内容。加强对公务员的考核监督，把依法行政情况作为考核的重要内容，完善考核制度，制定具体的措施和办法。 ...
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完善行政执法听证制度。在完善行政处罚听证制度的基础上，将行政许可、行政征收、行政确认、行政裁决等对公民、法人和其他组织可能产生较大影响的具体行政 于行政管理的各个环节，列入各级人民政府经济社会发展的考核内容。加强对公务员的考核监督，把依法行政情况作为考核的重要内容，完善考核制度，制定具体的措施和办法。 ...
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22．创新层级监督机制。健全和完善重大行政处罚、重大行政许可、重大行政复议决定备案制度，强化上级行政机关对下级行政机关具体行政行为的监督。建立和完善行政 执法人员每年至少参加30个学时的法律知识学习。建立有效的公务员培训激励约束机制，把学习培训与公务员年度考核、职务晋升、选拔使用相结合。（市人事局、市 ...
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个类别，执法类是指主要从事行政处罚、行政强制、行政检查等行政执法职能的事业单位；管理类是指主要从事行政许可、日常行政管理等行政管理职能的事业单位。 [1 问》，载《人民日报》，2008年7月17日。 [4]《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》（组通字〔2006〕27号）。 [5]重庆市编 ...
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的全程监控。主要表现在：(1)对行政人员素质的考察，除了在公务员的选拔过程中严格把关、综合选拔外，还加大了对公务员的业绩考评和法律素质测评的 处罚自由裁量权工作的实施意见、浙江金华市公安局推出的《行政处罚自由裁量基准制度》、深圳市公安局出台的《关于办理治安案件的自由裁量基准制度》，以及《北京市公安局 ...
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薪金诉讼等公法上的金钱支付请求诉讼，它相当于法国的完全管辖之诉。但是现在公务员请求支付薪金的诉讼等是采用纯粹的民事诉讼形式进行的[4]。其二是形式性的当事人 目前学界意见分歧颇大，其观点主要有以下几种：第一种观点认为，行政附带民事诉讼包括行政处罚案件中的三种情况，对行政裁决不服提起的诉讼不应为行政附带 ...
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审理、期间等诉讼程序规则及技巧，也要研究作为非当事国第三方参与WTO诉讼的相关程序、规则、权利及影响等，充分把握和运用WT0诉讼规则和技巧。 二、对 遴选 、考核、评价、回避、升降、淘汰等先进的管理制度，以及能否形成相对完备的对公务员非法行政行为进行责任追究与处罚的法律制度。实践证明，只有切实加强对 ...
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