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业务,项目部负责人据此通知原告待岗。2007年12月25日,项目部解除了与原告的劳动关系解除劳动关系时,未按劳动法规定给付原告经济补偿,办理养老保险手续和 、健康证是火车站出入凭证和从事餐饮服务的必然要求,并不能证明答辩人与原告之间存在事实劳动关系。2、怀化铁路站车服务有限责任公司是2004年元月新 ...
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没有事实依据,本院不予支持;(三)对原告诉请的解除劳动关系后的经济补偿金问题,因原告与被告的劳动关系自2005年12月7日至2008年5月31日 终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议 ...
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与被告解除劳动关系。原告2008年元月23日诉至原审法院,要求法院判令被告支付原告1997年10月至1999年9月的工资10260元并加付应得工资收入的25%赔偿费 年至1999年的工资,因刘张福不能提供证据证明辉县市农行向其承诺支付,故本案劳动争议发生之日应为双方解除劳动关系之日。刘张福向劳动争议 ...
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文件要求于2008年9月30日关闭的事实; 2、劳动合同复印件、终止劳动合同协议书、终止、解除劳动关系证明书各1份,1份,拟证明原、被告之间有劳动关系的 既不是受被告安排,也未请示被告同意,其加班工资金已包含在原告的工资收入中,已经获得了适当的加班工资;同时,被告在2007至2008年,分别在年底另行 ...
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信后15日内到公司办理手续,超出日期将按有关规定解除牛春祥与公司的各种关系。牛春祥收到通知后未去办理解除劳动关系手续。2007年5月17日鸿发公司为牛 解除劳动合同有效。牛春祥辩称其在医疗期内,不应解除劳动合同,因解除劳动合同并不在医疗期内,其也无证据证明,本院依法不予采信。判决:一、解除安阳县交通鸿 ...
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张鹰的工作期限为无固定期限。张鹰在工作期限未届满的情况下向海航公司提出辞职,属单方解除劳动关系。因此,双方所订劳动合同已不可能继续履行,应予解除。张鹰 流水单,要证明自己辞职前12个月收到的月平均工资数额为10819.62元。经核对,海航公司举证的工资清单所列应发工资,在扣除相关税费及非税收入后,与张 ...
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姚金虎的工作期限为无固定期限。姚金虎在工作期限未届满的情况下提出辞职,属单方解除劳动关系。因此,双方所订劳动合同已不可能继续履行,应予解除。姚金 完全不适用。三、双方的劳动关系已经解除,海航公司应立即为我方办理解除手续、移交相关档案。其拒绝办理,应赔付经济补偿金和我的工资收入损失。 双方当事人二审均未 ...
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合同,即劳动者下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三) 缴纳社保金期间届满或停缴三年后的社保金,让劳动者职工自动前来本企业协商解除劳动关系事宜,不必公告、登报,达到双赢效果;四是参照国务院第111号令《国有 ...
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劳动合同经济补偿金的50%支付额外经济补偿金。被告霍文钊未提供证据证明当事人双方约定,单方解除劳动合同的一方应给予对方违约金,原审认定当事人无此约定,原告 法规的规定和《关于理顺佛山钻石陶瓷有限公司员工劳动关系的意见》,被上诉人与钻石公司解除劳动关系所产生的劳动补偿金应当由钻石公司承担。综上,请求二审 ...
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国家规定的半小时工作时间的加班费和周六日的加班费,以及按其实际收入计算的用人单位单方解除劳动合同的经济补偿金。当事人对如下问题存在争议,本院随后作出如下认定 月23日前主动向厂签约,过期未签约的工人,便备劳动局及本厂作为自动解除劳动关系,绝无任何补偿,原职位也已自动消失,由其他工友接替。”上述内容反映 ...
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