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450元,2001年8月份工资收入为700元,其中基本工资500元,医疗补贴50元,实际已支付加班费150元。原告在被告单位工作期间超时工作及在休息日加班外 所依据的事由承担举证责任,但由于上诉人对其20天没有上班的事实没有异议,只是提出其已向被上诉人请假,不存在旷工的事实,在此种情况下,应由上诉 ...
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13时至17时,并要求受训人员必须穿制服,但可穿较轻便的鞋,军训期间特殊情况必须向行政办请假,否则当旷工处理等。2003年5月5日,严锦辉因所穿 年5月被扣工资548.10元是正确的,应予维持。三、在案件审理中,原审法院让上诉人提交自1995年1月1日至离职期间的书面证据,但并没有明确指出其所需要 ...
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容在佳美施公司处工作期间的全部工资。而杨学容在家治病期间未有向佳美施公司报告病情,亦未有向佳美施公司提出过要求办理续假或请假或辞职的请求。2005 杨学容负担。本院认为: 1999年12月,杨学容进入佳美施公司工作,双方虽然没有签订劳动合同,但已形成事实劳动关系,双方的劳动关系应受到法律的保护。杨学容 ...
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的家庭成员,在没有解除劳务合同或人事关系期间,其通过审核的收入按合同(协议)或劳资相关规定计算。若合同(协议)或劳资相关规定中的工资收入低于当地城镇职工 第45条低保对象若正当理由(如外出治病等原因)需暂时脱离城市低保管理审批机关日常管理的,须提前通过社区居委会向管理审批机关“请假”,经同意后方可离 ...
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协议)或人事关系的家庭成员,在没有解除劳务合同或人事关系期间,其通过审核的收入按合同(协议)或劳资相关规定计算。若合同(协议)或劳资相关规定中的工资收入 批准“请假”权限为最长2个月;县(区)民政局批准2 个月以上的“请假”。 第46条 促进低保对象就业、再就业措施:一、 政府有关部门应当对低保对象 ...
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、被告的诉辩意见,本院确定案件的争议焦点是:原告解除与被告的劳动合同决定无事实和法律依据,程序是否合法,其请求是否予以支持。原告焦作市焦西工业有限 符合法律规定。庭审中,被告主张其请假期间正是原告单位放假期间,原告不予认可并提供工资表、考勤表等证据证明没有放假,且被告也没有提供证据证明自己的主张,故 ...
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公交公司辩称,本案涉案车辆在被告阳光财险公司投保险,因此保险公司应在保险责任限额内承担赔偿责任。被告尹虹辩称,我没有撞到原告。另外,原告住院时,我交 有限责任公司出具证明,证实原告黛春芳因交通事故受伤请假住院治疗,请假期间停发其全部工资。原告黛春芳住院期间由张x**、张y**两位亲属进行陪护。其中张 ...
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一份,证明原告之妻陈钧月工资2200元,因护理原告,向公司请假三个月,请假期间工资被停发。12、原告所在公司营业执照复印件1份,证明原告所在公司的 鉴定费、评估费,应提交合法有效的发票,其提交的鉴定费收据不合法,请求评估费但没有提交评估费发票。对庭审后本院依法调取证据,被告孔维迎经合法传唤未发表质证 ...
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4月18日作出仲裁裁决,确认平顶山市燃气公司取消虞忠明在高压开关厂期间的效益工资,按月标准工资104元计发是正确的。原告不服仲裁诉至本院,本院审理后,驳回 根据虞忠明的违纪行为对其作出的辞退决定并无不当,一审法院所作出的判决没有维护法律的公正,燃气公司恳请二审法院撤销原判。二、一审判决燃气公司补发虞忠 ...
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长武因交通事故住院,于2009年10月16日至2009年11月16日请假前去护理,请假期间单位不给付工资。书证,淇县现代化食品有限责任公司营业执照副本。书证,淇县现代化 峰、白树庆、李付奇的请假期间均是从2009年10月16日开始,因此证据五、八是虚假的;祖绍忠去医院看望原告时,没有见过护理人刘东峰、 ...
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