并不是民办或是私人单位！这让我很矛盾 请问我该如何是好 当然我在队伍义务兵安置条例（国发｛1987｝106号 1987年12月12日 文件中找到 第十一条 ，退伍后原则上回原单位复工复职。 同时我也在找到职工入伍的士兵待遇包括：一是发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。《征兵工作条例》第27条规定： ...
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并不是民办或是私人单位！这让我很矛盾 请问我该如何是好 当然我在队伍义务兵安置条例（国发｛1987｝106号 1987年12月12日 文件中找到 第十一条 ，退伍后原则上回原单位复工复职。 同时我也在找到职工入伍的士兵待遇包括：一是发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。《征兵工作条例》第27条规定： ...
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月27号离开公司，被扣掉当月的全部工资。而且从2013年3月1日至2013年9月27日公司没给我们买五险一金。 请问这属不属于公司违约，或者可不可以要求公司 还签了另一份校企联合培养协议，都是在2012年12月25日签的（上面写错了）。这样是不是如公司人事部经理所说的，只要是在2013年9月份里签劳动 ...
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工资的时候，财务主管告诉我，按照公司规定从提出离职当月（9月）起，即公司不予购买员工部分社保，实际情况是已经购买了，按理说我应该扣除相应部分费用，可是， 了甲方安排乙方延长工作时间，应支付乙方不低于150%的工资报酬；还有节假日什么什么的。。。都有。可是从未兑现过。请问，社保这些费用在法律上可以要回来 ...
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为理由开除，劳动合同签了是一年的，我只在公司工作了三个月，公司要我从大兴调到朝阳，我没有去，他就开除了我，请问我现在可以要求他给赔偿吗》？？还有就是开除我当天是不是就应该把当月工资结清，我刚到公司的时候就与公司签了一份自愿不上保险的合约，还有我也去过大兴区 ...
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8月的工资发放，很疑惑，工资少了近千元。于是至电询问，此后，总公司出纳告知，离职当月，未做满一个月，公司制度是不予以提成的。本人深感疑惑，其店长 而并非被解雇。事后，该公司以种种不妥当的解释作罢。请问各大律师，该公司是连锁店，本人就职的是分店，发放工资的却是厦门总公司。应该在广州白云劳动局申请仲裁还是 ...
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我在东营某个公司，公司人不多，也就六、七人，w我从去年到这个公司快一年了，押着一个月的工资（也就是说，当月的工资下个月底发放）。刚来公司上班后 你们要是生活费不够了，可以写借据向公司申请钱。我该怎么办呢，我刚来公司的时候，她跟我说，我们的工资是押一个月，如果要辞职，就提前一个月写申请，然后最晚30天内 ...
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协议：每个月最低还款1500元，我们的工资一个月都不到2000元，现在让我们一个月赔偿1500元，这对于我们来说是是一个庞大的数目，店里什么防盗措施都没有， 就剩一个人看场。请问我们现在该怎么去处理这事？能直接走人吗？走人后公司能追究我们法律责任吗？假如我们按照正常辞职程序走人，当月的工资我们还能要吗 ...
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各位律师，你们好。我想请问，员工按照正常的离职程序离职（即提前一个月通知用人单位）并且工作已经交接完毕，在办理离职手续时是不是有权要求公司将所有工资一并结清（因有些公司是当月发的上个月的工资，所以即便是到期离职也会有一个月的工资在公司里）？...
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我填离职证明。并说我工作未满半年，没有赔偿，最多多付我一个星期的工资。我临走前拿回了我的劳动合同，上面写明了需要提前一个月通知或补偿一个工资。现在我已经 满半年。我看了合同法，我应该是有赔偿的，请问可以申请劳动仲裁吗？有的话，除了领取我当月的工资外，怎么赔偿。 而且调动岗位后，都不给我上调工资，签工作 ...
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