确因设计问题而不能达到预期效果，设计单位应负责提出改进方案和施工图，并调整概算。第十条施工单位要对建设项目的劳动安全和工业卫生设施的工程质量和“三 承包工程现场要求的劳动保护用品和防护用具。5．承包方工人如分散到运行岗位或检修班组参加工作，事先应对其进行有关规程制度的培训和考试，并受发包方值班负责人或 ...
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单位工资标准的职工进入外商投资企业，档案工资按职工现行的基础工资、职务(岗位)工资、工龄工资三项之和减五元后就近向上纳入企业工资标准。(1990年 级)档案工资的厂级(经理)以上领导干部，这次不再提高档案工资。3．调整档案工资工作结束后，由企业负责将“职工调整档案工资审批表”转入职工个人档案。其他有关 ...
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次检查，检查情况要逐级报告。在此基础上，省“严格控制新建和装修办公楼”工作牵头单位和参与单位要组织检查组，对全省各级党政机关新建和装修办公楼情况进行重点 向下属单位及企业借车、换车；严格控制更换小汽车，领导干部岗位变动，所需车辆应在内部调整，不准超编配备新车。(二)严禁超标准装修小汽车。(三)要加强 ...
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府第21 次常务会议通过现予发布施行 二00二年七月二十九日 绵阳市第二批取消调整行政审批事项目录市经贸委 一、取消7项(一)审批1项限额以下国有及国有 内农业新技术和引进技术的审定市统计局取消核准1项统计登记证统计岗位证书转为日常工作市水利局 一、取消审批2项1 权限范围内水利工程建设方案2 权限内 ...
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并进行了选址论证会，项目勘测、设计和环评工作正在全面展开。目前，市政府正在协调选址中的矛盾。(6)完成新增就业岗位。目标为市建委(含城投、地产集团、 工程造价资料数据库。责任单位市建设工程造价管理站。为了较好地反映工程造价的变动趋势和变化幅度，每季度按时测算发布了武汉市地区建设工程平方米造价指数和工、 ...
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警告或者严重警告处分。⑴违反《条例》规定，不按民主推荐工作程序和民主推荐范围推荐干部的；⑵除特殊岗位外，没有经过公布推荐方案、推荐职务、任职条件、推荐范围 的情况，并对考察方案、考察人选及考察的组织实施、考察报告、考察结论、干部调整使用意见等负责。(一)干部考察责任内容1、对已确定的考察对象，应由组织 ...
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企业的统计报表工作。要切实保证统计人员的质量和统计队伍的稳定。新增和补充的统计人员应从具有专业知识的人员中选配。建筑业企业统计人员岗位变动及时报当地建设 要提出申请报告，讲明原因，经县、市建设行政主管部门同意报省建设厅批准后方能调整。 七、严格报送制度。对未按要求建立统计报表制度和不按时上报统计报表的 ...
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。 第25条救援列车和救援轨道起重机的检修、出租及助勤，必须报铁路局批准。 第五章工作管理及岗位责任 第26条机务部门各级领导要加强对机车调度工作的 施工、天气不良、机车故障等影响列车运行时，应及时与机车调度联系，进行适当调整。三、机务段运用值班员要组织机务段有关人员围绕实现机车周转图安排好段内股道 ...
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确因设计问题而不能达到预期效果，设计单位应负责提出改进方案和施工图，并调整概算。第十条 施工单位要对建设项目的劳动安全和工业卫生设施的工程质量和“三 承包工程现场要求的劳动保护用品和防护用具。5．承包方工人如分散到运行岗位或检修班组参加工作，事先应对其进行有关规程制度的培训和考试，并受发包方值班负责人 ...
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，请遵照执行。根据国务院国发(1989)82号文件批转的《一九八九年调整国家机关、事业单位工作人员工资的实施方案》(以下简称《方案》，现对贯彻《方案》的 工资。 五、这次调资中增加工资的人员，凡本人现工资额已达到或超过本职务(岗位)最高一级工资标准的，均按本职务最高一级工资标准与下一级工资标准的差额 ...
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