了张好像是合同的单子。只有一份我就大概的看了看几条，上面写着满20天可辞职辞职书写后给上级后1个月才可以走我干了一个多月就不想干了我向干部辞职时 住工资1100到2000元是群体记件的我怕凑不到学费，就去向我朋友打听了个不错的工作。就去辞职科长就说要辞到2001年12月30号我就去拿辞职单写了拿给组长 ...
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去办理辞职手续的时候却遇到了诸多问题 相关部门 一会儿说辞职报告掉了让我重新提交 一会儿说财务上面还有问题需要回答 一会儿说人事上又需要提供新的材料 。。。。。 弄得我不明白到底怎么回事 都前后两个多月了 你说我辞职了吧，手续没有完成 你说我没有辞职吧，工资又没有发给我 这里是在无奈，向各位寻求帮助 ...
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，我就给我买科长打电话，科长说我转正了，过了几天科长从总部过来找我谈话，辞职的事情就被压下来了，7月中旬，副总过来找我们谈话，当时人力资源部问我辞职报告要不要 没有跟我说，报告被我们领导拿回去了。等了半个月，我才通过其他途径知道我的辞职报告被拿回来了。后来我催了，等到8月30号才给我签字，说9月30号 ...
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个月前，公司一领导找到张先生称由于效益不好，公司近期要裁减人员，他可以辞职走人，由公司一次性给予3000元补偿，或者留下，公司每月给其800元固定工资。 ，应视为双方劳动关系仍然存在。另一方面，公司应当对他作出赔偿。由于张先生的辞职行为无效，而法律规定对无效民事行为的处理分三种情形：一是当事人因该行为 ...
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存在劳动关系。根据劳动部门有关规定，对合同制工人无论合同关系是否到期，仅有职工辞职行为，而未能履行解除或终止手续的，均属违反法定程序，因此并不当然产生解除或终止劳动关系的后果，应视为双方劳动关系仍然存在。同时，职工个人的辞职行为与上诉人烟草公司采取的缴纳高额风险抵押金以及每月只发给50元生活费，并 ...
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在该公司工作至今，合同一直未拿到手，我是否可以根据该条立刻在我希望的时间辞职离开（从进公司就签合同，今年3月公司拟定了新合同，让我们重签， 提前一个月提出书面申请才能离开？6月31号我是否可以直接离开公司？我之前提出的辞职申请是否有效？我担心的工资问题劳动局出面我是否一定可以拿回应得的薪水？ 请律师 ...
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还是按我们单位的合同规定，2个月后才走人呢？这样算按正常的程序辞职吗？这样档案可以放到人才交流中心吗？我该怎么办？望高人指点。谢谢！...
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，如果注明是个人原因的话就会批。 公司有两个方案让我选择： （1）、我辞职的原因必须注明是我个人的原因，并且我2010年2月和3月的工资只是按800 还是注明公司未与我签定劳动合同为由)请问律师我是不是一定要提前30日向用人单位辞职？对用人单位的这种行为我是不是可以随时提出终止劳动关系而不受提前30日 ...
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后面我和同事几次催问只说已经签好，到时候给我们，但新合同一直到我辞职都没有给我。 在2009年2月下旬的时候我提出要求读书深造，事先给我的上级说明 月，自己提出辞职，单位是发放了每年按一个月补偿的补偿金的。但是我辞职后，要求单位赔偿，单位领导不予采纳。 我想问的是，为什么我不能有赔偿金，如果我找单位， ...
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后面我和同事几次催问只说已经签好，到时候给我们，但新合同一 直到我辞职都没有给我。 在2009年2月下旬的时候我提出要求读书深造，事先给我的上级 月，自己提出辞职，单位是发放了每年按一个月补偿的补偿金的。但是我辞职后，要求单位 赔偿，单位领导不予采纳。 我想问的是，为什么我不能有赔偿金，如果我找单位， ...
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