年”应当是劳动者在同一用人单位连续地、不间断地工作满10年以上。老王与公司解除劳动合同后再次入职，工作时间已经中断了4个多月，不符合连续的要求， ，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给 ...
//www.110.com/ziliao/article-252043.html -了解详情
退工手续，故海峰海林公司解除与李德娟劳动关系的程序合法有效，且根据有关法律规定，劳动者因严重违反用人单位的规章制度，用人单位解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济 李德娟向原审法院提交了《串圈工工作协议责任书》，称是公司调整其岗位时交由其签字，但是被其拒绝的。经查，该协议明确了串圈工的休息日与工作日的 ...
//www.110.com/panli/panli_26218137.html -了解详情
故其申请了仲裁。现不服仲裁第二项裁决，提起诉讼，要求被告支付其违法解除劳动合同的赔偿金9,671.67元。被告XXXXXXXXX有限上海分公司辩称，其在与原告签订的 薪停职、即时辞退等。其中，被处150元及以内罚款，二次及以上书面警告者，做最后警告处理；严重违反公司规章制度即触犯严重过失行为者，或受到 ...
//www.110.com/panli/panli_20912795.html -了解详情
3日仍然记录为出勤（关照店里员工代其正常打卡），欺骗了公司”为由，认为被告分别违反双方所签劳动合同的第25条第2项和第24条第4项的规定，决定 被告；其中的第四项规定：严重违反原告的劳动纪律、员工守则或规章制度；第二十五条规定：被告有下列情形之一的，原告可以解除劳动合同，辞退被告，但应提前三十日以书面 ...
//www.110.com/panli/panli_20882227.html -了解详情
，被告作出除名决定，主要内容为：原告等五名员工连续旷工达3天以上，严重违反公司制度，即日起予以除名。2009年2月26日，原告向上海市浦东新区劳动争议 解除劳动合同，与法相悖，故原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金并无不当。因原告转至被告处工作时，yy公司未支付原告经济补偿金，故原告可予计算赔偿金的 ...
//www.110.com/panli/panli_17588297.html -了解详情
关联公司派遣劳务人员。原告经重庆海尔家电上海分公司面试合格后，由其公司与原告签订了劳动合同，并被派遣至国美万达店从事海尔家电销售工作，月工资由重庆海尔 安排，持续旷工长达十余天，原告的行为已经违反了被告规章制度的规定和双方劳动合同的约定，被告对其作出解除劳动合同决定，并无不妥。工资是劳动者付出劳动后， ...
//www.110.com/panli/panli_11762556.html -了解详情
离职；在职期间，其从未收到因为违纪而被提前解除合同的通知。双方劳动合同和被告的《员工手册》均有规定，被告如提前与其解除劳动合同，需要提前一个月书面通知其； 、发现他人代考、涂改及伪造出勤记录者。第九章第二条第2款规定：对有以下严重违反公司规章制度和行为的员工，公司有权作辞退的处罚：第11项违反法律、 ...
//www.110.com/panli/panli_10822991.html -了解详情
11月26日，被告向原告发出《劳动合同终止通知单》，以原告严重违反劳动纪律或公司所制定的规章制度为由，解除了双方的劳动关系。另查明，原告于 2009年 2009年1月至2009年11月未订立劳动合同的双倍工资33000元、偿还2009年1月1日至11月26日被扣押的10%工资3300元。该仲裁委员会于 ...
//www.110.com/panli/panli_10621337.html -了解详情
地、不间断地工作满10年以上。老王在2003年7月1日辞职，与公司解除了劳动合同，虽在2003年11月再次入职，但其工作时间已经中断了4个多月， ，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给 ...
//www.110.com/ziliao/article-190897.html -了解详情
旨在证明被告不愿意与原告签订劳动合同。2、劳动合同。旨在证明原告与被告解除劳动合同的依据。3、聘用通知书。旨在证明被告已经被其他单位录用，原告并未造成 的行为，不能认定为严重失职。原告与被告解除劳动合同的理由之二为：违反劳动纪律和公司规章制度，不服从公司工作安排。原告陈述被告的违纪行为表现为2009年 ...
//www.110.com/panli/panli_6826065.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·违反公司规章制度被解除劳...
- ·调查收集证据申请书
- ·关于药品行政保护有关问题...
- ·保安服务合同赔偿责任
- ·劳动争议仲裁委员会委托鉴...
- ·购买商品房已签预售合同
- ·申请不予执行仲裁裁决
- ·关于开展全国安全生产大检...
- ·公司律师事务所章
- ·在民事经济诉讼期间
相关搜索