一中法行终字第00327号上诉人（原审原告）重庆XX机械制造有限公司，住所地重庆市沙坪坝区双碑XX机器厂XX栋。法定代表人闵XX，该公司总经理。委托代理人梅XX 。一审法院经审理查明，谯XX于2009年5月进入XX公司工作，但未签订劳动合同。同年12月24日，谯XX在XX公司车间使用点焊机工作时，左手 ...
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被告应于2009年10月21日前与原告签订书面的劳动合同，但双方没有签订书面的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日 、第八十二条的规定，判决如下：重庆市某某物业酒店管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付刘某未签订书面劳动合同的双倍工资差额14630元；如果未按 ...
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劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第二十条、第十三条、《工伤保险条例》第三十五条第（二）项《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、解除原告重庆市某机械制造有限公司与被告王某的劳动合同关系。二、原告重庆市某机械制造有限公司在本判决生效后十日内支付被告王某的 ...
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后，被告仍然与原告有事实劳动关系达半个月。双方因解除劳动合同经济补偿金产生争议，原告遂于2008年9月1日向重庆市永川区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 由是：1、关于上诉人认为一审法院认定养老保险金不属劳动争议范围不当的问题，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，缴费单位未按照规定申报应缴纳的 ...
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巴南区华渐镇建筑劳务有限公司处工作，双方虽未签订书面劳动合同，但形成了事实劳动关系。熊辉明在重庆市巴南区华渐镇建筑劳务有限公司工作期间受伤，已经重庆市巴 和社会保障局认定为工伤，并经重庆市劳动鉴定委员会鉴定为伤残等级第十级，重庆市巴南区华渐镇建筑劳务有限公司应当按照《工伤保险条例》第六十条的规定，向熊 ...
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谭明国虽然没有与原告签订劳动合同，但已形成事实劳动用工关系。谭明国在原告井下运煤过程中而受伤，我局根据《工伤保险条例》第十四条(一)项 送达之日起15日内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件诉讼费1000元。递交上诉状后上诉期满七日 ...
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3月，嘉化公司通知梁大焱停工。合同期满后，双方未续签劳动合同。同年5月27日，梁大焱向重庆市江北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求嘉化公司为其 属于上述解释规定的情形。依照国务院于1999年1月22日发布的《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障 ...
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条第三条 本办法第二条不包括下列人员：(一)《劳动法》第二十一条规定的劳动合同约定的试用期未满的人员。(二)用人单位聘用的离退休职工。(三)按《劳动法》 规定》协商不一致的，按照《中华人民共和国劳动争议处理条例》处理。第二十二条 本办法实施中的具体问题，由重庆市劳动行政主管部门负责解释。第二十三条 本 ...
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人单位委托，组织招收人员；(六)组织境内劳务输出与输入；(七)配合劳动行政部门指导求职人员与用人单位签订劳动合同，办理社会保险等手续。(八)法律、法规规定的其他业务。劳动部门开办的 （1）条第五章 附 则第三十二条本条例具体运用中的问题，由重庆市劳动局解释。第三十三条本条例自1998年9月1日起施行。...
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1年，本单位并已足额缴失业保险费的，终止、解除劳动合同时，由单位出具终止、解除劳动合同手续，到企业所在地就业服务管理机构领取本人实际工作年限50 1999年1月1日起实施。1993年2月15日市人民币政府发布的《重庆市职工待业保险暂行规定》(重府发[11993]25号)同时废止。关联法规：地方政府规章 ...
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