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上月代理佣金,太平洋天经纪公司承担该项目所需人员工资、奖金等费用。客户签署购房合同并支付首付款均为完成销售。合同关于违约责任约定,任何一方擅自终止合同, 元事实,虽然金地置业公司行为未经过太平洋天经纪公司同意,但太平洋天经纪公司不需再向员工支付相应工资提成,太平洋天经纪公司因此间接受益。故金 ...
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8700元。被告辩称,因原告没有完全履行双方所签订业务合同,原告不应享有其所主张相关待遇;本案劳动仲裁部门已裁决不予受理,原告已丧失相关权利故法院应依法 ,甲方应给乙方提取销售货款总额6%为劳动金,年底按照回收货款提取结帐,对于低于完成10万支任务,甲方只发给乙方70%工资提成按5%结帐; ...
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胡大庆薪酬结构明确分为三部分,即基本工资+月度销售提成+年度浮动工资,驻外业务人员平均年薪为6。8万元/年/人。2001年7月31日万家乐公司以经济情况 。2002年12月,万家乐公司单方认为胡大庆有违反企业纪律行为,而停发了胡大庆工资停缴了社会保险费,以其行为表示不再履行原劳动合同,即实质 ...
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分项成本。(三)人事劳资部门提出各类人员定员及劳动工资计划;据以计算产品单位工资分项成本车间经费、企业管理费、销售费用工资分项费用计划。(四)设备 。(一)擅自提高开支标准,扩大开支范围;(二)随意摊提成本费用,截留国家收入;(三)弄虚作假,成本产量不实;(四)经营管理不善,技术措施不当 ...
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实行限额发料,加强物资管理,对采购成本物资储备负责。(八)产品销售部门负责编制并实施产品销售、运输、供货合同计划销售费用开支、回收贷款计划。对销售 明细项目如下:(一)工资及福利费:企业各管理部门职工工资按规定计入成本工资性津贴、奖金以及按规定计算提取职工福利费。(二)折旧费:管理部门及 ...
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组织,节约工资支出,提高劳动生产率,执行批准工资计划并按规定正确掌握奖金发放。 第十三条企业总务修建部门,必须对办公用品、文具纸张等严格管理,尽量压缩行政 法令规定给以制裁:(一)擅自提高开支标准,扩大开支范围;(二)随意摊提成本费用,侵占国家收入;(三)不按资金渠道,乱挤成本开支;(四) ...
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“三废”支出;10.转出调出职工欠帐;11.落实政策补发工资生活困难补助费;12.交纳合同制职工退休养老金;13.库存物资调价净损失。对于上列项目,如 方针、政策、法律财政法规、财务制度、财经纪律以及主管部门有关规定为依据,实事求是地开展监督、检查。四、财务监督主要内容包括:销售收入,营业外 ...
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超定额盘亏损失以及储备资金不合理超储造成积压,多支银行贷款利息等影响成本升高,应承担经济责任。第十五条 企业销售部门,负责制订成品资金定额,按期编制销售计划 度电费、基本电费、力率等)+厂区供电线路耗损费、变电器耗电费+供电部门工资、折旧消耗材料等费用。单位成本计算办法与水单位成本同。3.汽成本= ...
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上一级主管部门监督、检查,不得扩大开支范围。年终结余管理费,应按规定缴纳所得税。第四十七条企业必须认真核算利润,不得弄虚作假。利润总额应按销售收入减去 补助款后净损失。(六)一个月以上停工损失。指整个月份停产期间支付给生产人员工资及附加费、设备维护费、车间经费企业管理费等。本条前款第(一) ...
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国家有关标准列入相关资产成本或者当期费用。第四十条 企业发生销售折扣、折让以及支付必要佣金、回扣、手续费、劳务费、提成、返利、进场费、业务奖励等支出, 前款处理。第五十八条 企业重组过程中,对拖欠职工工资医疗、伤残补助、抚恤费用以及欠缴基本社会保险费、住房公积金,应当以企业现有资产优先清偿。 ...
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