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公司 诉讼请求: 请求判决被告支付原告关于未劳动合同的双倍工资差额44400元。 事实与理由: 2013年4月,原告在重公司上班,因工作上的关系,认识到在 向重庆某公司谈到劳动合同签订和办理社保的事,被告认为因该公司刚起步,人手不够,暂时拖着,同时告知原告办理保险的事宜还没有审批下来。2013年10 ...
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至2010年3月31日止。2010年3月31日合同到期后,双方未续签劳动合同,而肖某也继续在公司上班。2011年11月30日,公司以限制人身自由的 【北京劳动争议咨询中心分析】 笔者同意第二种意见,理由如下: 事后强迫补劳动合同,是用人单位规避双倍工资的法律责任的一种表现形式,毫无疑问是一种违法行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-303147.html -了解详情
书面劳动合同,就必须向劳动者支付2倍工资,而不管是否补劳动合同,即没有任何免责事由。 本案中,该公司虽然在邓小姐上班6个月后决定与她补劳动合同, 签订劳动合同的事实,因此应当承担向她每月支付2倍工资的责任。至于计算方法,《劳动合同法实施条例》第6条第2款规定:前款规定的用人单位向劳动者每月支付2倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-297129.html -了解详情
签订劳动合同,如果未劳动合同,劳动者先提出辞职,是否能得到相应的赔偿呢?下面通过一则案例来解答此类问题。 劳动争议案例:李某在某单位上班已经十三个月, 违约金吗?若打官司李某的胜算有多少??北京劳动争议咨询中心:未劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因你与单位的劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-274032.html -了解详情
下面通过一则案例来解答此类问题。案例:李某在某单位上班已经十三个月,但是用人单位一直与李某没签订劳动合同,如今李某要提出离职。且已经连续三天没上班 得到他们的违约金吗?若打官司李某的胜算有多少??北京劳动争议咨询中心:未劳动合同的双倍工资赔偿与解除原因没有任何联系。无论什么原因你与单位的劳动关系终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-220656.html -了解详情
:要求化工厂支付13个月(1995年至2008年)工资的的经济补偿金、没有签订书面劳动合同的双倍工资(2008年2月1日到2008年6月18日)。 。仲裁裁决结果:仲裁庭认为化工厂于2008年6月以陆某拒绝劳动合同为由终止双方劳动关系不符合《劳动合同法》规定的用人单位无需支付经济补偿金的情形,故对陆 ...
//www.110.com/ziliao/article-210238.html -了解详情
您好。我上班1年公司没有和我劳动合同。我去劳动局申请劳动仲裁。开庭的时候公司叫4个员工证明是我拒绝劳动合同。仲裁庭就这样仲裁是我拒绝。我该怎么办真没有叫我劳动合同我冤枉...
//www.110.com/ask/question-2849916.html -了解详情
您好。我上班1年公司没有和我劳动合同。我去劳动局申请劳动仲裁。开庭的时候公司叫4个员工证明是我拒绝劳动合同。仲裁庭就这样仲裁是我拒绝。我该怎么办真没有叫我劳动合同我冤枉...
//www.110.com/ask/question-2849385.html -了解详情
关系。郭某的职责为招聘、培训公司员工,代表公司与招聘人员签订劳动合同,每周上班六天,休息一天,月岗位工资为8000元,工资构成包括基本工资5600 要规范用人单位与劳动者签订书面劳动合同,保护劳资双方的合法权益,并非给予劳动者不劳动合同能得到双倍工资的可乘之机。 本案原告没有举出任何证据证实是被告不 ...
//www.110.com/ziliao/article-502895.html -了解详情
4月13到一家企业面试,被告知星期一{4月15}上班。当天没有签定劳动合同,只交了复印件和照片,我要求打卡被告知前三天不用打卡 工资照算,前三天 个人,劳动站工作人员叫找证据证明是他厂员工才能帮到我,我没工作证,没打卡,没合同,没人愿意做证人。我只有厂里储物柜钥匙,一双拖鞋在里面。 我报警没受理, ...
//www.110.com/ask/question-1558135.html -了解详情
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