第(一)项的规定，判决维持被告作出的佛劳社(一)不[2005]5号《不予受理工伤认定申请决定书》，案件受理费100元由原告承担。 上诉人王朝云不服原判，提起 证据合法有效，可以证明原审查明的事实，本院予以确认。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，原审被告佛山市劳动和社会保障局 ...
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下班回家—环北路—萱花路的路线，也属下班的合理路线。原告的诉称理由不成立，依法不予主张。被告作出的永劳社伤险认决字[2O04]360号工伤认定决定书 十四条（六）项规定的认定工伤的情形。被上诉人永川市劳动和社会保障局作出永劳社伤险认决定（2004）360号工伤认定决定书认定事实清楚，证据充分，程序合法 ...
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，该两案中止诉讼。2012年3月12日，刘保兴向本院提交了终止行政复议决定书，该两案恢复诉讼。本院依法组成合议庭，于2012年3月20日公开开庭对两案 单位不能单方解除劳动关系，故该主张不成立，本院不予认定。刘保兴主张双方于2011年2月解除劳动关系，由于系工伤职工提出，符合条例规定，本院予以认定。刘 ...
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，被告程序违法。被告不但认定工伤的事实错误，而且没有任何事实和凭据。其制作的工伤认定决定书没有任何关于其作出认定结论的事实与凭据的记录，更 对原告电梯安装公司请求撤销被告作出的豫（郑）工伤认字[2011]5077号河南省工伤认定决定书的诉讼请求本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题 ...
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程序违法和超越职权确认劳动关系的问题。被上诉人提供的通过邮局发送协助调查通知书和工伤认定决定书的两份送达回执，显示收件人为登封市嵩基煤业有限责任公司，签收人均为张 四条第（一）项的规定，孔颖俊符合认定工伤的条件，被上诉人登封市人力资源和社会保障局确认其为工伤的事实清楚，证据确凿、适用法律法规正确，程序 ...
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2010年11月30日向被告申请认定工伤，被告于2010年12月30日作出辽市人社工伤认字（2010）100号工伤认定决定书，认定：原告右眼被打伤的事实不 工作职责受到暴力等意外伤害的”应认定工伤的规定。综上所述，原告请求撤销被诉具体行政行为的请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。被告对原告作出的辽市 ...
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证明，被告欧阳超举并非原告学校职工，烧火做饭更非其工作内容，不符合认定工伤的法定条件学校不应承担所有的一切责任和费用。新郑市劳动争议仲裁委员会2010年 ，维持了新郑市人事劳动和社会保障局作出豫（新郑）工伤认字[2009]2号工伤认定决定书。后原告由向本院提起行政诉讼，本院于2009年7月13日作出（ ...
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四、九、十、十一不予认可。第三人对被告的以上证据均无异议。2、程序方面证据一组，包括工伤认定申请表、工伤认定举证通知书、工伤认定决定书及送达回证、行政 原告史炳午与第三人就史XX意外死亡善后处理达成协议。原告当庭对该协议真实性不予认可，认为协议上签名为“史兵武”与史炳午没有关系，但经原告证人史XX证明 ...
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申请人需要补正的全部材料。 工伤认定申请人提供的材料完整，属于认定工伤范围的，劳动保障行政部门应当受理。 劳动保障行政部门受理或者不予受理，应当书面告知申请人并 养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 ...
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申请人需要补正的全部材料。 工伤认定申请人提供的材料完整，属于认定工伤范围的，劳动保障行政部门应当受理。 劳动保障行政部门受理或者不予受理，应当书面告知申请人并 养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 ...
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