单位应支付补偿金，应根据在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。若单位未提前一个月给予书面通知，应支付一个月的工资作为代通金这两笔赔偿性质不同，可同时领取。...
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单位应支付补偿金，应根据在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。若单位未提前一个月给予书面通知，应支付一个月的工资作为代通金这两笔赔偿性质不同，可同时领取。...
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，但是没有给我发放，我要求公司马上给我考核和发放，但至今没有获得回应。我也不想在公司做了，现在5月18日能否以公司没有及时支付报酬为由要求解除合同、而公司必须支付补偿金呢？...
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我是某商场的营业员，与一服饰公司签了3年的合同，现刚满一年。9月份公司突然将我们专柜转给了加盟商，也未曾事先通知我们。我们跟公司询问是不是应该支付我们补偿金，他们说，只是把我们转给了子公司，我们并没有失业，不能拿补偿金及违约金。请问，按劳动法规定，我们是否能享受补偿？...
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在公司里平时加班都没发加班费，公司要求以后安排调休抵掉，但一直也没休，现在有700多小时了，现在能以不发加班费为由解除合同要求支付补偿金吗，谢谢了！...
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我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？...
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您好！公司提前一个月通知一个合同到期的员工，合同期满后公司将不在续签合同，同时公司会按照法律规定支付一个月补偿金（其工龄一年）。 但是该员工想在这一个月内提前离开，公司是否同意？会否有什么风险？ 谢谢！谢谢。现在是我代表公司一方，然后那个员工来提出 ...
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公司统一培训，培训后合格人员放入其他品牌的专柜上班，培训不合格的书面通知调往其他城市上班（员工的合同未约定工作地）。 想咨询的是： 1、培训合格人员继续 通知是否有时间规定？ 2、培训不合同的书面通知员工调往其他城市上班，若员工不同意留用的且拒签通知的，是否还是需要支付经济补偿金？员工仲裁我司是否还 ...
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7月私下教公司老总儿英语写作的工资，当时老总的老婆算是同意支付，可是十一过后从三亚回来就要求我走人，说是我不服从公司安排。但是9月底时有那么多稿件我都给他保质保量赶 心平气和地给老总打电话，结果人家说走那哪他都不怕，也打了很多官司，从来没输过。 请问我到底该怎么做？是否能要回我的补偿金？怎样做？谢谢！...
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我在1月1日请了病假8日才上班,要是公司算我旷工的话,他是不是能开除我,并不支付经济补偿金啊,重点是公司的一些相关制度,我都没有签名...
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