单位的专业技术干部管理工作。第五条部直属单位在技术干部管理工作中的主要职责是:贯彻落实国家、交通部以及所在地方的有关专业技术干部管理的政策、法规;研究 素质,各单位应制定专业技术职务的岗位职责,建立健全对受聘专业技术干部的考核制度和业务档案。第十五条考核工作由干部主管部门负责,考核时吸收评审委员会有关 ...
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,及时总结训练教学实践经验,积累技术资料,建立训练业务档案;定期做出训练教学工作总结。第七条一级教练岗位职责(一)按照体育运动人才成长的规律,制定、实施 执行训练比赛计划中发挥作用的情况、贡献大小和任职年限等因素区别对待,对非主管教练员原则上应适当降低职务的等级。体育艺术教练和体育机械教练可按照本《 ...
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思想建设和组织建设,健全组织机构,搞好职工培训,不断提高工作人员的政治素质和业务能力,切实做到安全第一、旅客第一、服务第一、信誉第一,千方百计、最大限度地 明确岗位内各工序、工作人员的职责和交接班规定。3、定职责标准根据质量标准和岗位职责,制订班组、个人单项作业职责标准。4、定作业规程根据单项作业流程 ...
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贷款管理的权限和责任分级落实到部门、岗位和个人,严格划定信贷员、房地产信贷部门负责人、主管行长的贷款管理权限和责任。第四十九条信贷员主要职责:一、认真做好贷前调查,提出 -------------------------业务主管经办人下达日期:*此单一式三联,借款人一联,贷款行会计部门和信贷部门各一联 ...
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2岗位任职条件5.2.l企业应根据岗位职责和有关法律、法规的规定,确定各岗位的任职条件。岗位任职条件应包括:受教育程度、业务培训、技能和经验等要求。 、使用和维护的管理。8.1.2企业应建立材料设备和施工机具管理制度,并明确主管材料设备、施工机具管理的职能部门、项目经理部在材料设备和施工机具管理中职责 ...
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制度规定、岗位职责,采取自下而上与自上而下相结合的方式,逐项进行清理;对从业人员执业过程中行使的职权,严格按照执业资格和执业范围,结合诊疗服务和业务工作流程 以票决制方式确定。医疗机构组织集中采购,要严格按照编制采购计划、单位主管领导审批、专门委员会论证、制定采购文件、发布采购公告、开展资质审核、组织 ...
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实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。 劳务人员工资如何发放? 根据《劳务派遣合同》约定,企业按 缴纳社会保险,对违反规定的主管人员和直接责任人给予行政处分,逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。 劳务派遣的一般业务程序如何? 业务咨询:初步了解双方 ...
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非法保安业务的通知”,要求把公司的人数和岗点情况报到治安大队主管内保的牛江林处。(10)安波(男,恒德公司中队长)证: 2008年9月19日 应当严格履行其执法监管岗位职责,对“应当取得而未依法取得许可证或者其他批准文件和营业执照,擅自从事经营活动的无照经营行为”,即恒德公司的非法保安业务属于无照经营 ...
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安排。三、总务主任的岗位职责1、总务主任在主管校长的领导下,具体主抓学校的总务工作,主要职责是:(1)组织总务人员的政治、业务学习、不断提高总务 1)负责学校各种物品(办公用品,基建维修材料及其它非专业用品的采购工作及对外联系业务)(2)严格按计划采购,注意产品的质量,做到物美价廉和适用。严防造成积压 ...
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补充,主动维护更新为主,社会监督为辅的办法。即,主要由局机关法制部门或者业务主管部门随时关注收集最新的信息,根据执法依据的增补、修改、废止情况,及时 北京检验检疫局结合实际情况,编制了质量手册、程序文件、作业指导书、流程图、岗位职责说明书等质量管理文件。质量手册界定了全局执法工作的类别,明确了责任部门 ...
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