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承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。6、劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人 中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利将难以得到保障 ...
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驳回上诉,维持原判”的终审判决。2010年底,被告刘满元又向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁请求裁决:一、被申请人支付申请人一次性伤残补助金14400元;二、被 ,补缴从1998年起的基本医疗保险金,具体数额以社会保险经办机构核算为准,其中个人应负担的部分由被告刘满元负担;五、被告刘满元按协议已从 ...
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部分员工解除合同,员工李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,公司每月实发给李某的工资为1900元/月,李某工资由 上年职工年平均工资为30000元,则劳动者获得的经济补偿金在90000元内可免征个人所得税,注意这里是上年职工平均工资3倍而非上年职工月平均工资3倍, ...
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企业代收。(市03年研讨会纪要第一部分第四条)12, 个人独资企业与劳动者发生劳动争议时,列个人独资企业为当事人,但应同时注明投资人的自然情况。(我庭 申请劳动仲裁之日两年内的工资支付表承担举证责任,但劳动者有证据证明其在申请劳动仲裁前已向用人单位主张过权利的,用人单位应对劳动者首次主张权利之日两年内 ...
//www.110.com/ziliao/article-371725.html -了解详情
部分员工解除合同,员工李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,公司每月实发给李某的工资为1900元/月,李某工资由 的一次性经济补偿收入,不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。 【操作指引】如何理解一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
砂厂期间未聘用被告工作,也不认识被告。被告对原告提供证据的质证意见是:对个人独资营业执照有异议,原告提供不全面,登封市中州硅砂厂就是张燕丽投资的,张 、编号只是在前面加“19”,最后加“8”,这两个身份证为同一人的身份证,被告申请劳动仲裁主体正确,对原告提供的证据1本院予以采信。原告提供的证据2仝章安 ...
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的处罚。2002年11月28日,原告不服被告的处罚而申请劳动仲裁,仲裁委裁决撤销了被告辞退原告和解除劳动合同的决定,被告支付原告在停止期间的生活费等。 手续期间的养老保险费及滞纳金、医疗保险费(具体数额以社保部门出具的数字为准,个人部分由原告承担);被告支付原告2004年10月至办毕转移档案手续期间的 ...
//www.110.com/panli/panli_22536812.html -了解详情
月14日,向开封市劳动仲裁院提出劳动争议仲裁申请,该院裁决1、原告为被告补缴1994年6月至2004年4月养老保险费16496.96元,其中个人承担1845.69元 劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,被告王瑛申请劳动仲裁不超时效。综上,故请求驳回原告的各项诉讼请求。原告河南警校为支持其诉讼向本院提交 ...
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劳动合同书,约定吴甲月工资为1,400元。2008年9月25日,吴甲又申请劳动仲裁,要求政法学院支付:1、1990年12月1日至1995年5月31日平时 中,政法学院还主张,晚班是属于值班性质,不属于加班。早班实际上也只需要1个人在岗即可完成工作。政法学院为证明其主张提供了2008年7月9日吴甲书写的 ...
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,已不符合15日的起诉期限。 综上所述,因班秋花申请劳动仲裁已超过60日仲裁期限,且不符合收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼的法律规定,其 原审认定票据数额,尽管票据没有载明详细的区间和时间,但是,基于班秋花为追回个人档案所花销的费用,并非信访或其他事务的费用。对于误工费和精神损失,班秋花 ...
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