而非社会鉴定机构或其他鉴定部门；五是按工伤鉴定标准评残以后，其伤残的赔偿标准远低于一般的人损伤残赔偿标准。工伤标准是考虑职工对工作的贡献，并鼓励职工 宝已支付原告翁传忠2600元。故依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条 ...
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协议，并已履行，予以认可。刘远华主张的一次性伤残就业补助金25602.5元、社保局以缴费基数的月工资为1386元作为标准，已支付16632元，双方约定刘远华的月工资 ，支付经济补偿金3600元的主张，于法无据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条和《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十 ...
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二）关于原、被告双方讼争被告停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、就业补助金计算标准、计算金额问题。原告主张，原告的月平均工资为 用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照 ...
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法医鉴定，如鉴定结果为八级以上（含八级），原告即严格按照《广东省职工工伤保险条例》的规定伤残七级的赔偿标准赔偿，如评定为七级以上，则以保险公司赔偿数额先支付给 》第六十四条第一款、第一百二十八条，《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款、《广东省社会工伤保险条例》第十三条、第二十三条、第二十四条、 ...
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款第（一）项、第二十九条，《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条第一款、第二款、 ，原审判决按南海市2001年度职工月平均工资支付徐军鹏的一次性工伤伤残补偿金和一次性工伤辞退费，是适用标准错误，没有法律依据。佛山市2002年度职工月平均工资是1323元 ...
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承担的医疗费55442.80元及住院伙食费6454元外，甲方另向乙方赔偿九级伤残补助金7488元(8个月本人工资标准)，乙方外出就诊的医疗赘、交通费、住宿费、鉴定费计12582.97 十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第十七条第二款、第二十五条第二项、第五十条、第七十二条，《工伤保险条例》第三十五 ...
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2002年颁布实施的《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条规定：职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权 伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。用人单位使用童工伤残、死亡的，由该用人单位向童工或者童工 ...
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12个月14个月)、一次性伤残就业补助金101 491.3元(26476元12个月46个月)。《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的各类企业、雇工的 工伤保险待遇项目和标准支付费用。 原告未为被告缴纳工伤保险费，被告不能依法享受工伤保险待遇，故对被告的上述损失，原告应当承担赔偿责任。原告诉称 ...
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为原告治伤支出的医疗费、交通费以及鉴定费中减轻的比例应从原告应得赔偿款中扣除。根据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百三十一条、最高 后果承担全责的理由以及各项赔偿标准应当按2008年度的标准进行计算的理由不能成立，不予采信。商城县教育印刷三厂的上诉理由经查，工伤案件是以相关行政部门的确认为 ...
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请求，因双方已不存在劳动关系，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条、《工伤保险条例》第十二条、第二十九条、第三十一条 问题的意见》第二十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条第（三）项和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项之规定， ...
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