独立于用人单位之外、资金来源多元化、保障方式多层次、保障制度规范化、管理服务社会化的有中国特色的社会保障体系。在农村，以多种医疗保障办法建设为先导， 境外转移或投资、举办经济实体，带动劳动力就业。有组织地开展各类专业人员的劳务输出。２．实施两大发展战略，促进农业剩余劳动力转移通过实施城镇化战略加快农村 ...
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应略高于其人口比例，其他民族的人员应有适当比例。自治县的自治机关所属各工作部门中，应尽量配备自治民族和其他少数民族的人员。自治县的人民政府实行县长负责制。 的自治机关充分利用劳动力资源优势，积极组织劳务输出，拓宽输出门路，从资金、技术、管理、信息等方面提供服务，增加劳务收入。第二十九条自治县的自治机关 ...
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有从事技术开发的；既有国家办的，也有集体、个体等民办的。中国科学院和各部门、高等院校和大型骨干企业的研究开发机构，是我国科学技术事业的主力军，各级政府要 从事科研、教学工作，对生产、经营活动进行指导、咨询或担任管理职务。根据需要与可能，有计划地组织智力输出，扩大技术创汇。要派遣更多的技术专家、管理专家 ...
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交流机构一律不准开展介绍外省民工中介活动，不准举办劳务和人才交流集市；外省驻粤劳务办事机构一律不准向广东组织劳务输出；任何组织和个人，特别是新闻单位一律不准张贴 就业报》上刊登招聘本市人员信息，15日内未招到本市人员的，方能去管理部门办理招聘外地人员的手续。通告还规定，其中未明确提到的职业为调剂使用 ...
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交流机构一律不准开展介绍外省民工中介活动，不准举办劳务和人才交流集市；外省驻粤劳务办事机构一律不准向广东组织劳务输出；任何组织和个人，特别是新闻单位一律不准张贴 就业报》上刊登招聘本市人员信息，15日内未招到本市人员的，方能去管理部门办理招聘外地人员的手续。通告还规定，其中未明确提到的职业为调剂使用 ...
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人工成本的弹性化用工方式，已经越来越普遍地被企业采用，成为企业人力资源营运管理的重要手段。应该说劳动力派遣在今天已经成为一股不可逆转的国际潮流；然而在 及劳动保障部门的鼓励、引导下产生和发展起来的，其中有的是再就业服务中心转型而成，有的是职业中介机构扩展劳动力派遣义务，有的是劳务抽出机构增加劳务输出的 ...
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最惠国待遇如果严格按照无条件方式贯彻实施，也将给我国的某些优势服务产业，诸如劳务输出、旅游业、娱乐业等不受歧视地进入更为广阔的世界服务业投资市场创造机会。 的模式，平等的国民待遇的推行不能一蹴而就，急于求成。必须对中国整体经济发展水平和具体行业部门的竞争耐受力作出正确地分析、判断，同时，我们应充分利用 ...
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地区旅游的管理，严格按照有关规定办事，坚持审批手续，纠正片面强调经济效益的倾向，防止少数人借机偷渡。(五)各地经贸、劳动部门要加强对劳务输出工作的领导，主管部门要对国外 鉴别确实是我公民的可不核实。如外国要求紧急成批遣返，在外国承诺如其中有非中国公民，对方可再接回，并承担费用，也可同意先遣返，抵我境时 ...
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以上人民政府侨务办公室确认。第三条各级人民政府侨务办公室是本级人民政府统一领导和管理侨务工作的职能部门，对保护归侨、侨眷合法权益的工作负有统筹协调、督促检查的 政府和人民的友好与合作交流，引进资金、技术、人才、设备及商品出口、劳务输出等方面做出突出贡献的给予表彰奖励。”“第二十七条鼓励华侨支援我省经济 ...
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本市城镇低保家庭、“零就业”家庭的高校毕业生减免落户手续费。4．依托驻外劳务输出机构，监测外出农民工就业和返乡动态，为农民工及时提供就业信息服务，全年 为申办人审核办理农民宅基地集体土地使用证，维护农民土地合法权益。主要责任部门：市房地产管理和住房保障局、发展和改革委员会、财政局、国土资源局、城乡建设 ...
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