夜大毕业生（以下简称五大毕业生），经高等教育和中等专业教育自学考试合格的毕业生、以及离休、退休的科技人员、采取各种形式，走向农村、乡镇企业和区街企业、走向急需 街企业工作的，工资待遇由接收单位确定，其行政、粮食、户口、工资等关系可放在县主管部门，并允许流动，由人事部门办理有关手续。６.离休、退休后从事 ...
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特殊贡献待遇）之和，最高不得超过本人退休前的标准工资。四、退休费（含特殊贡献待遇）与退休补助费之和，低于四十元的，按四十元发给。 五、凡符合 退职人员生活补助费：党政群机关、事业单位的退职人员，每人每月十七元；企业单位的退职人员每人每月十二元。 六、退休补助费和退职生活补助费，每月随退休费、退职生活费 ...
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各参保单位：驻肥中央和省直机关、事业单位基本医疗保险制度自2000年12月1日实施以来，在参保单位的大力支持和有关部门的积极配合下，正在平稳推进。为了 复印件；如属招收、招聘人员，须附人才交流中心招聘合同书或劳动保障部门的劳动合同鉴证书以及工资待遇审批表复印件等。2、在职转退休：填报“合肥地区基本医疗 ...
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关于要求恢复享受公务员待遇退休的 申诉书 中央信访局： 我叫曲比杨加，男，彝族，中专学历。生于1949年3月17日。于1965年12月参加工作至 ，美姑县体改办没有按上级政府有关文件精神执行，“关于机构改革，单位合并中出现的人浮余事，部分人员分流到其他单位妥善安置工作”。而是以财政行政经费负担重为由， ...
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第一章 总则第一条 为提高政府工作效能，控制行政运作成本，规范聘用人员管理，保障市直机关事业单位及其聘用人员的合法权益，根据有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。 第十二条聘员受聘期间除享受本办法规定的工资福利待遇外，不再享受其他的福利待遇。第十三条聘员年薪标准的调整，由市人社局商市财政局根据我市 ...
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地(市)、县管理国家机关和全民所制事业单位退休干部职工工作的主管部门。必需的管理工作干部，根据从严控制和精干的原则，在现有人员中调剂解决。二、适当解决退休 职工，加发退体补贴费后，其退休费、退休补贴费、特殊贡献(优异)待遇之和，不得超过本人原标准工资。4、退休干部用车按在职时用车安排。 1990年8月 ...
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办理退休手续期间，本市对机关职工增加且规定可作为计发养老金的工资，二年内办理退休手续的人员也可参照同类人员水平执行。 二、机关改制为企业二年后到达退休 单位改制时工作年限满25年的人员，养老金按单位改制前本市对事业单位退休人员规定的待遇及其单位改制后个人养老保险帐户储存额增量的一百二十分之一计算。 四 ...
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年一聘，但聘任期限不得超过延长的退休时间。 ??第十二条 事业单位要加强聘后管理，建立健全考核制度。??1、建立专业技术人员管理档案，了解动态，掌握情况， 开展专业技术职务评聘工作和聘任专业技术职务。??5、专业技术人员实行按岗定酬，岗变薪变，工资变动从聘任之下月起执行。 ??第十三条 加强组织领导， ...
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教学飞行1400小时以上，同时飞行年限15年以上，停飞后评定的工资低于原工资90％的，按原工资的90％发给。3.运输飞行3000小时以上、专业飞行1000小时以上或 自一九八六年一月一日起，停飞人员的生活补助费由各企业单位从自有的福利基金中支付。行政、事业单位停飞人员的生活补助费从退休退职费项下列支。...
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接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，甲方可以改变乙方的岗位工资待遇。乙方无正当理由不同意变更的，甲方有权单方面解除本合同。 第十六条 乙方有下列情形之一 年的按1年计算；月平均工资低于本市职工最低工资标准的按本市职工最低工资标准计算；月平均工资高于全市事业单位月平均工资3倍以上的，按3倍计算。 七、 ...
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