安置任务完成好。 二、 对随军前有正式工作的干部家属(含全民和集体所有制单位的合同制工人，下同ぉ，应继续按照《国务院、中央军委批转人事部、总政治部等部门关于妥善解决 ；确实不能上岗的，在企业内部安排适当工作。对不能坚持正常工作且接近退休年龄的，经本人申请可提前离岗退养。 以上意见如无不妥，请批转各地区 ...
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的收缴标准：一、参加保险的企事业单位按职工工资总额的１．５％缴纳（企业在交纳所得税前列支；国家机关、事业组织和社会团体的合同制工人，在行政事业费中列支）。二、 规定办理。第二十三条企业有下列职工的不得作为失业职工移交：一、距法定离、退休年龄不足五年者；二、患精神病、麻疯病、癌症等疾病及丧失劳动能力者； ...
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与我签的事业单位聘用合同有效，我是事业单位在编人员、不是劳动合同制工人。 2、请求判令被告应与我签无固定期合同，到法定退休年龄。 3、请求判令被告赔偿原告从2009年9月致2013年8月工资收入(含奖金及各项津贴) 返还 ...
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无固定期限劳动合同的情形又作了补充规定，即：工作年限较长且距法定退休年龄十年以内的，复员、转业军人初次就业的，以及法律、法规规定的其他情形下 和争议，更好地维护劳动者和用人单位双方的利益。 注释： ①该定义主要是基于1992年3月劳动部办公厅颁布的《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的 ...
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事务所等组织及其职工； （二）与劳动者建立劳动关系的国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体及与其建立劳动关系的劳动者； （三）有非军籍职工的军队、 的，失业保险待遇按照本条例执行。 第四十九条 本条例施行前按照原农民合同制工人办法参加失业保险的职工，在本条例施行前失业的，失业保险待遇按照原规定 ...
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： （一）生产奖；（二）节约奖；（三）劳动竞赛奖；（四）机关、事业单位的奖励工资；（五）其他奖金。 第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊 、家庭教育、劳动就业等三个领域有关两性平等状况的问题，包括家庭暴力、性骚扰、男女退休年龄、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、 ...
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城镇私营企业及其职工（包括征地协议工和农民合同制工人），民办非企业单位及其职工，国家机关、事业单位、社会团体等用人单位及与其建立劳动合同关系的人员，实行 。以个体工商户身份参加养老保险未达到法定退休年龄的灵活就业人员和已参加基本医疗保险与原单位解除劳动合同未在单位就业的人员，可以个人缴费形式参加医疗 ...
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。杭劳险(2000)197号文件自本通知下发之日起停止执行。中断工作的农民合同制工人，其个人帐户予以保留并不间断计息，再就业后个人帐户储蓄额合并计算 个月的1997年底本人指数化平均工资，同时终止基本养老保险关系。参保人员到达法定退休年龄时，缴费年限不满15年(含视同缴费年限)的，今年可继续按杭劳险( ...
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杭劳险〔2000〕197号文件自本通知下发之日起停止执行。中断工作的农民合同制工人，其个人帐户予以保留并不间断计息，再就业后个人帐户储蓄额合并计算。 个月的1997年底本人指数化平均工资，同时终止基本养老保险关系。参保人员到达法定退休年龄时，缴费年限不满15年(含视同缴费年限)的，今年可继续按杭劳险〔 ...
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在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合一定的条件。一是按照规定参加 新的就业岗位，抓住所有就业机会，尽快实现再就业。 单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，所在单位已缴纳失业保险费，本人劳动合同期满未续订或者提前 ...
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