月平均、绩效工资月平均、年终考核月平均工资、奖金、清凉饮料费、中秋节慰问金等项目。2004年4月8日，根据三水区委、区政府有关区属事业单位机构改革的 35668。875元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定，遂提起诉讼。 原审法院认为，按照国务院 ...
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月平均、绩效工资月平均、年终考核月平均工资、奖金、清凉饮料费、中秋节慰问金等项目。2004年4月8日，根据三水区委、区政府有关区属事业单位机构改革的 25186。15元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定，遂提起诉讼。 原审法院认为，按照国务院 ...
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月平均、绩效工资月平均、年终考核月平均工资、奖金、清凉饮料费、中秋节慰问金等项目。2004年4月8日，根据三水区委、区政府有关区属事业单位机构改革的 29843。45元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定，遂提起诉讼。 原审法院认为，按照国务院 ...
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月平均、绩效工资月平均、年终考核月平均工资、奖金、清凉饮料费、中秋节慰问金等项目。2004年4月8日，根据三水区委、区政府有关区属事业单位机构改革的 28589。275元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定，遂提起诉讼。 原审法院认为，按照国务院 ...
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平均、绩效工资月平均、年终考核月平均工资、奖金、清凉饮料费、中秋节慰问金等项目。2004年4月8日，根据三水区委、区政府有关区属事业单位机构改革 36264。6元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定，遂提起诉讼。 原审法院认为，按照国务院1985 ...
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月平均、绩效工资月平均、年终考核月平均工资、奖金、清凉饮料费、中秋节慰问金等项目。2004年4月8日，根据三水区委、区政府有关区属事业单位机构改革的 57846。725元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定，遂提起诉讼。 原审法院认为，按照国务院 ...
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为契机，积极推进人员聘用制度改革，充分发挥事业单位工资分配的杠杆作用，建立、推广符合各类事业单位特点、体现岗位绩效、形式灵活多样的分配制度。全市 合同工、临时工，进一步加强行政执法案卷评查工作。10月31日前完成。责任单位：市政府法制办、各相关部门。? (五)加强行政立法工作，提高制度建设质量? 1． ...
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年，原告调入第二被告农村供水公司下属的农村供水厂工作。2005年以前，原告的工资由打井队支付，2006年以后由农村供水公司支付。根据2006年7月11日甘 单位，甘州区机械打井队是具备法人资格的企业化管理的事业单位，其职工工资实行档案工资和绩效工资挂钩的、自收自支的企业管理模式。2000年12月8日， ...
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政府补助补偿，政府补助按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法核定。医务人员工资水平与当地事业单位平均工资水平相衔接。政府对核定的收支差额给予全额 （2011年1月1日-2011年4月30日）市医改领导小组办公室组织成员单位制定《郑州市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》及相关配套文件，广泛征求省 ...
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政府补助补偿，政府补助按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法核定。医务人员工资水平与当地事业单位平均工资水平相衔接。政府对核定的收支差额给予全额 （2011年1月1日-2011年4月30日）市医改领导小组办公室组织成员单位制定《郑州市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》及相关配套文件，广泛征求省 ...
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