处理。经审理查明，被告系本市从业人员。2006年11月，被告进入原告单位工作，担任主办会计一职。双方签订最后一份期限2008年1月1日 合同赔偿金19800元、应休未休年休假工资1517元、原告向上海市嘉定区社会保险事业管理中心为被告补缴2006年12月至2007年1月期间城镇社会保险费人民币1440 ...
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）开发人力资源。利用现有高等院校和中介组织的力量，积极开展面向非公企业经营管理人员的培训。逐步推进经营管理者职业化和市场化，充分发挥市场配置人才的作用。 对敷衍塞责的要限期改正；对有令不行，有禁不止的，要严肃查处。新闻舆论部门（单位）要加大对非公经济的宣传力度，发挥舆论宣传的导向作用，加强正面宣传， ...
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一)负责处理管辖范围内的劳动争议；(二)聘任专职和兼职仲裁员，并对仲裁员进行管理；(三)领导和监督仲裁委员会办事机构和仲裁庭的工作，指导企业调解委员会的业务 办事机构交办的劳动争议案件以及其他工作任务；(二)向当事人及有关单位、人员进行调阅文件、档案，询问证人、现场勘察、技术鉴定等与争议事实有关的调查 ...
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两审终审制。 而劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案的范围是： （一）因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关 与工勤人员发生的劳动争议案件；（四）实行企业化管理的事业组织与劳动者发生的劳动争议案件；（五）国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者 ...
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评估公司股东会决议的受让人无权受让股权。 5．2008年8月15日上海市社会保险事业基金结算管理中心出具的调查情况函，旨在证明在原告资产评估公司股东会决议上签字的孙 ％的权益、之后被告享有16．66％的权益。 9．第三人咨询公司工商档案材料，旨在证明该公司原55％股权是原告资产评估公司的，后变更至顾美 ...
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上报备案。士官担任除副班长、班长以外的分队行政或者专业技术领导、管理职务的，由团（旅）级单位的主官任免。第十一条士兵的调配使用，应当严格按照编制的规定 中央军事委员会的规定执行。第三十条士兵在服现役期间，受除名处分的，由批准机关出具证明并派专人将其档案材料送回原征集地县级兵役机关；受开除军籍处分的，由 ...
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上报备案。 士官担任除副班长、班长以外的分队行政或者专业技术领导、管理职务的，由团(旅)级单位的主官任免。 第十一条 士兵的调配使用，应当严格按照编制的 军事委员会的规定执行。 第三十条 士兵在服现役期间，受除名处分的，由批准机关出具证明并派专人将其档案材料送回原征集地县级兵役机关；受开除军籍处分的， ...
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用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者之间的下列劳动争议：（一）因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资 职责是：（一）负责立案及办理仲裁委员会的日常事务；（二）管理仲裁委员会的印鉴、文件、档案、经费；（三）负责仲裁庭和仲裁员的联络工作；（四）办理仲裁 ...
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境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 第五 ，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议， ...
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结合工作实际撰写调研报告或论文，每年开展一次优秀调研论文评比活动。8.建立学习档案。制定科学规范的考核制度，把部门和个人组织学习的情况记录在册，作为年终 年终考评情况，将目标责任单位分为优秀、优良、合格、不合格四个档次，根据年终综合考评情况分别予以奖惩。2.充分发挥综合目标管理的激励、约束作用，逐步 ...
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