仍回原地。第二十六条 外商投资企业职工的人平均工资水平，按不低于所在地同行业条件相近的国营企业平均工资的百分之一百二十的原则确定，并应随着企业经济效益增长 经职工同意，报企业主管部门批准并按国家和省规定发给职工加班加点工资；对从事夜间工作的职工，应发给夜班津贴。第二十八条 企业停产，应发给职工停工工资 ...
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开展质量管理工作，并建立企业标准、计量检测、质量保证三大体系；(五)企业主导产品市场占有率高，产品质量、经济效益等主要经济技术指标居国内或省内同行业先进水平 行业评价、现场审查及用户调查等形式组织评价工作，产生初选名单。第十一条受委托或受聘从事黄山市质量奖评价工作的人员应具备以下条件：(一)具有良好的 ...
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法规：国务院行政法规（1）条第二条技术标准（简称标准，下同）是从事生产、建设工作以及商品流通的一种共同技术依据。凡正式批量生产的工业产品，重要的 有关专业公司，应每年组织同行业进行产品质量评比。评比时应通知同级标准局参加，并负责提供检验测试结果资料。标准局要积极协助有关部门工作，了解掌握产品质量情况。 ...
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、工资形式和奖励、津贴等制度。企业职工的人平均工资水平按照不低于所在地区同行业条件相近的国营企业平均工资的１２０％的原则确定；在不违背此原则的基础上， 工资的１５０％，法定节假日加班费不得低于正常工作日职工应得工资的２００％。对从事夜间工作的职工，应发给夜班津贴。第二十一条外商投资企业因故停产，应发给 ...
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。对原告主张的伤残赔偿金中十级伤残认可，对按城镇户口计算表示有异议，认为应按农业家庭户口性质计算残疾赔偿金。查，原告长期从事承包吊顶安装 )，住院伙食补助费1080元，本院对以上原告诉请部分予以确认。原告从事吊顶安装工作可按同行业(建筑业)年平均工资为17108元，依鉴定结论(各被告均认可)计算158 ...
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通讯补贴500元。另合同约定原告不得有任何与被告利益相抵触的行为，不能兼任同行业其他单位职务或持有股份。2011年6月29日，被告以原告劳动关系期间存在违法 自动给放弃，公司不支付相应的补偿。员工手册还规定以请假为由在外兼任或从事其他工作，被告可予以解雇。原告认可收到该员工手册。2010年1月9日，原 ...
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竞业禁止补偿费。如果用人单位要在劳动关系消灭后的一定期限内不从事与该用人单位同行业的工作，用人单位应当给予该劳动者一定数额的经济补偿。 第三、其他 依照法定或约定的要求，支付赔偿金。如果劳动者受培训或分配住房后在用人单位工作一定期间的，赔偿金额应当按相应的比例递减。 (二)进一步完善相关立法。(1)要 ...
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律师您好： 我现在在一家单位上班，因单位一直不肯上涨员工待遇，待遇相比同行业较低，目前，辞职员工较多，单位让我们目前在职的签竞业协议，但是我的合同是三年的，已经工作两年，签约时候没有这一项，现在签是不是复合劳动法，还有如果现在辞职，也要签竞业协议，两年不能从事同行业，这复合劳动法么？还有我来 ...
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从事承包经营或个体经营的证人的误工费应参照其当月日平均收入或者其他从事同行业的人同期实际收入的平均值计算。”这个规定是一个尝试，对立法具有一定的启发 保护的部分任务。为了确保证人保护的效果，提高行为人的责任心，对于证人保护中心工作人员和公安司法机关执行人员在证人保护方面的失职、渎职行为，法律应当追究其 ...
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80％左右集中在这一地区。1997年该地区从事科技活动的人员达10 .3万人，占全省从事科技工作专业人员总数的76％；高等院校60所，教职工 。2 .大力培育和发展中小型高新技术企业。要重视处于成长期的中小型高新技术企业的培育工作，办好高新技术产业孵化基地和生产力促进中心，孵化、培育和催生一批有潜在 ...
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