企业单位停薪留职协议 -全站搜索

辽宁省鞍山市计划生育条例

租、买房等有关手续。第二十五条流动人口计划生育工作实行分口管理，具体负责。(一)单位招用的合同工、临时工、协议工、季节工及聘请的人员等由招聘委员会负责管理；(四)停薪留职人员由原单位负责管理；(五)三资企业的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府负责，由外经委协管；其中独资企业由外经委负责管理； ...

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关于大力发展我市个体私营经济的若干意见

条件。申领个体工商户、私营企业营业执照的，申请人的身份证明，只需提交居民身份证或待业证、离退休证、辞职证明、停薪留职证明、本单位同意从事第二职业证明。利用的，凭私房权属证明和公房使用证；租赁公、私房从事生产经营的，凭租赁协议和房屋权属证明直接到工商行政管理机关办理注册登记手续。１３、个体工商户、私营 ...

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法定退休年龄农民工工伤

在协商一致的基础上通过签订专项协议来规定。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。 7、“停薪留职”的职工愿意回原单位工作的，用人为其提供有偿劳动，适用劳动法”由此可见，是否形成劳动关系应看劳动者是否事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动。随着我国人口的老龄化趋势， ...

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《劳动合同法》（草案）存在的严重缺陷

利益。笔者认为部分中止履行的内容法律应该有严格地限制。第四，允许用人单位与劳动者协商中止劳动合同，将导致停薪留职制度的死灰复燃。实际上是在允许给用人变换工作内容，如果劳动者没有异议，但没有以书面形式重新签订劳动合同或者补充协议，那发生争议后，劳动者岂不是还要回到原来的工作岗位？笔者认为对于劳动者 ...

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山东省高级法院民事审判工作会议纪要（2011年讨论稿）

债务人，且当事人双方对借款事实没有争议，或者债权人轻易放弃权利，与债务人达成调解协议；借款人抗辩不存在真实的借款关系，出借人起诉的借款事实或者理由不符合常理劳动争议司法解释（三）》第八条规定企业停薪留职人员、内退人员存在双重劳动关系。劳动者据此要求新的用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金、支付未及时 ...

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2011年山东省高院会议民事审判会议纪要

债务人，且当事人双方对借款事实没有争议，或者债权人轻易放弃权利，与债务人达成调解协议；借款人抗辩不存在真实的借款关系，出借人起诉的借款事实或者理由不符合常理劳动争议司法解释（三）》第八条规定企业停薪留职人员、内退人员存在双重劳动关系。劳动者据此要求新的用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金、支付未及时 ...

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山东省高级法院民事审判工作会议纪要（讨论稿）

债务人，且当事人双方对借款事实没有争议，或者债权人轻易放弃权利，与债务人达成调解协议；借款人抗辩不存在真实的借款关系，出借人起诉的借款事实或者理由不符合常理劳动争议司法解释（三）》第八条规定企业停薪留职人员、内退人员存在双重劳动关系。劳动者据此要求新的用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金、支付未及时 ...

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赵志忠等六人与被告府谷县人民政府撤销行政许可一案

化工集团有限责任公司府谷化肥分公司职工，该公司原名陕西省府谷县氮肥厂，为国有企业。该公司先后进行过几次集资建房，总共建房510余套。在李家坟以上者可参与集资建房。方案同时还规定，凡离退休人员、请长假、享受劳保、停薪留职人员不得参与本次集资建房。后陕西方圆化工集团有限责任公司作出陕方圆(2005)便字 ...

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商业秘密保护三题

与其他单位合作进行科技成果转化时，应当签订保守商业秘密的协议以及中介机构在从事代理或者居间业务中知悉的商业秘密应负保密义务的规定；第28条关于企业内部的的竞业禁止。前者是指劳动合同存续期间或者受事实劳动关系约束的劳动者，包括停薪留职人员；后者包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系， ...

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议申请人向工商行政管理机关申请行政许可应提交的材料

。（9）合伙协议书。（10）担任执行合伙事务合伙人的证明。（11）企业住所证明：租房协议、产权证明。（12）法律、行政法规规定必须报经审批的项目的，身份证。（3）职业状况证明：待业证明或下岗证明；离、退休证；辞退职工、停薪留职人员证明文件；农村村民凭村民委员会证明；法律法规允许的其他人员的证明。（4 ...

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