企业如何申请劳动仲裁 -全站搜索

顺德港丰电器有限公司与赵春华劳动争议案

了全部医疗费及发放了住院期间工资484元。为其他补偿问题原告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委会员于2003年3月31日作出顺劳仲字[2003]第12 元。原告请求被告按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定支付3个月的医疗期工资，该规定只是对给予医疗期的期限如何计算问题，不是规定 ...

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顺德港丰电器有限公司与文勇劳动争议案

了全部医疗费及发放了住院期间工资484元。为其他补偿问题原告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委会员于2003年3月31日作出顺劳仲字[2003]第12 元。原告请求被告按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定支付3个月的医疗期工资，该规定只是对给予医疗期的期限如何计算问题，不是规定 ...

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顺德港丰电器有限公司与饶峰劳动争议案

了全部医疗费及发放了住院期间工资484元。为其他补偿问题原告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委会员于2003年3月31日作出顺劳仲字[2003]第12 元。原告请求被告按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定支付3个月的医疗期工资，该规定只是对给予医疗期的期限如何计算问题，不是规定 ...

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劳动案件中可否连老板个人一起告？

以个人名义从其上述银行账户转账支付给其员工。在王某被开除后，不服被开除的屈辱，就去申请劳动仲裁，由于自己非法律专业人士，证据不足，被人事劳动争议仲裁，甚至连公司的地址都搬迁了，那么劳动者胜诉了，也是获得一张法律白条。如何解决这样的法律白条的笑话呢？解决方案的提出：公司股东滥用股东地位之法人人格否认 ...

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劳动纠纷请教高人指点

经理的签字），工作处理单复印件（上有岗位，入职离职日期，人事总监签字）申请劳动仲裁，公司一开始说要我提供曾经在这里工作的证据，我提供离职交接单复印件，工作知道，并记录里有体现，请问我该如何处理？公司规定的劳动时间是一天9小时，一周六天班，但是据说有个政府批文的商业企业可以周六上班的证明，这个证明我 ...

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劳动者违反培训协议如何承担赔偿责任

有：1、公司是否有权要求李某赔偿培训费用？2、李某赔偿的培训费数额应如何计算？解析：《劳动法》第102条规定，劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同所以应当赔偿公司两年的培训费即8000元。综上所述，如果李某拒不承担赔偿责任，公司可依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护企业的合法权益不受侵害。...

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装饰公司拖欠工资（私企加盟企业）

22天（每月8日开工资），离开公司的时候领导口头说7日内解决，但是到今天已经22天未有处理结果，我应该如何处理； 4、因为在外面打工，现在已经回家，我能否在我所在的地方申请劳动仲裁？如果回去申请劳动仲裁，期间产生的费用由谁来支付？ 5、处理工地问题并没有给 ...

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大学生寒暑假工如何维权

一些单位确实需要大学生帮忙却不愿意付报酬，于是采取恶劣手法克扣工钱。用工时，有些企业负责人与大学生签订协议，明确表示如果大学生30天内工作不称职，分文工钱都没有。使损失减少到最小。另外，要了解尽管大学生在打工过程中遇到纠纷不能申请劳动仲裁，但可以选取如下一种或几种维权方式：一是双方协商解决，这可能是 ...

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用人单位不签合同，劳动者应如何维权？

:我今年2月到一家私营企业工作，当时要求公司与我签订劳动合同，公司以需要时间讨论为由一直拖延，但是至今都没有签立。请问我该如何保护自身的合法权益？，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。因此你可以向劳动行政部门申诉，或是申请劳动仲裁，要求公司支付2月 ...

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离职后劳动合同问题

劳动合同问题.本人在杭州做销售工作,从2010年5月开始就职北京的一家软件企业.在2011年4月公司改革,我们整体划归到另一家子公司了,然后公司对每位员工重新签订签署应该没法律效力吧,那么上面写明我工作地点在杭州,那么也不能在杭州申请劳动仲裁了吗?困惑中.离职后到现在已经有三个多月了,我还有八千多元 ...

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