和国家的方针、政策，严格遵守国务院发布的《国营企业成本管理条例》。明确职务分工，明确经济责任，奖惩分明，自觉地运用价值规律，努力按经济规律办事。关联法规 指管理部门从外部租入各种固定资产和用具等而支付的租金；(十三)差旅费：指企业职工因公外出的各种差旅费和市内交通费、探亲旅费等；(十四)会议费：指企业 ...
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维护劳动者合法权益，经市政府同意，现就建立杭州市区企业缴纳基本养老保险费奖惩制度提出如下意见：一、建立奖惩制度是为了进一步完善我市基本养老保险制度，规范 三、获奖单位由市政府授予“杭州市区基本养老保险缴费诚信单位”的称号。对维护企业职工合法权益、关心职工切身利益、及时为职工参保并为其缴纳基本养老保险的 ...
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经验，加强各项基础管理和专业管理。实行模拟市场价格、目标成本分解、严格考核奖惩等财务管理手段。积极采用国际或国外先进标准，建立健全包括质量标准、技术标准 验证后，由股东会或董事会审议批准。（４）建立企业法律顾问制度。加强企业职工培训，提高职工政治业务素质，逐步建立企业人才培训、开发机制。１９、改革企业 ...
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条 总会计师在工作中成绩显著，有下列情形之一的，依照国家有关企业职工或者国家行政机关工作人员奖惩的规定给予奖励：(一)在加强财务会计管理，应用现代化会计方法和 会计师的几项规定(草案)》、1978年9月12日国务院发布的《会计人员职权条例》中有关总会计师的规定同时废止。关联法规：国务院行政法规（1）条...
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经营业绩考核按照年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩的考核要求，并遵循以下原则：（一）依法考核原则。按照国有资产保值 的效益奖，参考省内同行业的利润和薪酬水平。第十四条 企业负责人年度薪酬按国家有关规定最高不超过本企业职工收入的12倍。第十五条 对在自主创新、资源 ...
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的企业财产的经营管理实施分工监督。经省人民政府授权，设区的市人民政府可以根据《条例》和本实施办法的规定，确定有关部门或者有关机构作为监督机构，对本级人民政府管辖 户企业的监事；（三）监督机构聘请的被监督企业的管理者（厂长或经理和企业财务负责人除外）和企业职工代表；（四）监督机构聘请的经济、金融、法律、 ...
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力争在今明两年内切实抓出成效。省计经委、人事厅、财政厅关于国有工业亏损企业厂长(经理)奖惩意见 一九九四年七月二十二日 近年来，我省经济有了较快的发展。但是，企业 年平均收入4－6倍的奖金。成绩特别突出的，可给予厂长(经理)相当于本企业职工年平均收入7－10倍的奖金，并由当地政府给予相应的荣誉奖励。( ...
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购药时可在公布的定点医疗服务机构和药店自主选择。企业职工在本办法实施后二年内，只能选择本企业医院就医，二年后自主选择医疗机构就医。第三十八 或不予结算有关费用，限期整改直至取消其定点医疗资格，并依照《社会保险费征缴暂行条例》等有关法规、规章予以处罚：(一)不核实患者是否属于本人参保，造成冒名顶替就医的 ...
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经营活动，必须按照 《中华人民共和国经济合同法》和国务院颁发的《建筑安装工程承包合同条例》的规定，与有关单位签订合同，并严格履行。工程承包合同要报当地城乡 经营决策、生产管理和监督干部等项民主权利。企业的规章制度、发展规划、生产经营、人员增减、收益分配、职工奖惩以及兴办集体福利事业等重大问题，都要经过 ...
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经营管理等方面的专家，一般要具有高级职称；（三）监督机构聘请企业职工代表作为监事，须经企业职工代表大会推选。市地、县（市、区）人民政府确定的监督机构派出 可参照前款规定委派和聘请。第十一条省人民政府授权的监督机构按《监管条例》规定委派和聘请的监事会人员，需报省经济委员会和省国有资产管理局备案。监事会 ...
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