送达回执，拟证明原告于2009年2月收到裁决书，原告已在法定期间内提起诉讼。 证据三：工资发放表，拟证明被告工资为760元/月。 被告为证明自己的主张 职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他 ...
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及住院天数。 7、原告委托代理人调查段志洪、贾金元的笔录2份及原告的工资发放单，拟证明原告于2004年6月开始在被告处工作及 .66元、鉴定费200元，供养亲属抚恤金2703.3元，后续辅助器具配置费用111960元,合计544768.87元。原告请求撤销攸县劳动争议仲裁委员会的裁决书，因劳动争议仲裁 ...
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第三条的规定，企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡后，应按标准发给供养直系亲属救济费。该费用所需资金由其所在单位按原资金渠道列支。本案中，唐某 依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55 ...
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10个工作日内核发待遇。 第十六条被鉴定为1-4级工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整办法，由省劳动保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资 关闭、解散和注销企业被鉴定为1-4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金，原企业已经参加工伤保险 ...
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10个工作日内核发待遇。 第十六条被鉴定为1-4级工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整办法，由省劳动保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资 关闭、解散和注销企业被鉴定为1-4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金，原企业已经参加工伤保险 ...
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下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。领取是否代表占有，在字面上看，是不能得到肯定的。况且，一次性工亡补助金在直系亲属间 宜限制为父母、配偶和子女。 既然不属于遗产，关于工亡补助金分割的标准，目前我国法律没有相关的具体规定。在案件审理时，应当参照继承法规定，由第一顺序 ...
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10个工作日内核发待遇。第十六条 被鉴定为1-4级工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整办法，由省劳动保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资 关闭、解散和注销企业被鉴定为1-4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金，原企业已经参加工伤保险 ...
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留薪期，可享受哪些待遇？ 67．停工留薪期的工资福利应按什么标准发放？ 68．停工留薪期的期限如何确定？ 69．如何防止工伤职工“小病大养” 亲属抚恤金如何分配？ 74．哪些人可享受供养亲属抚恤金？ 75．哪些情况会停发供养亲属抚恤金？ 76．因工下落不明的，家属可享受哪些待遇？ 77．职工因工致残被 ...
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侵权损害赔偿诉讼途径解决（详见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定）。而且根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 按月发放伤残津贴、供养亲属抚恤金对受雇劳动者更为有利。否则就会从一个极端走向另一个极端。2、但是因为两种赔偿程序赔偿费用的计算方式、标准不同 ...
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满十八周岁因读书或伤残而无生活来源的子女；(三)必须依靠军人生前供养的未满十八周岁的弟妹。第十条定期抚恤金的基本标准，由省民政厅、财政厅制定。各地可根据当地 由迁出地的县(市、区)民政局发给，次年起，由迁入地的县(市、区)民政局发放。第四十条本办法的具体应用问题，由省民政厅负责解释。第四十一条本办法自 ...
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